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张良才:乡镇干部创新工作机制深入一线

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2013年09月10日 15:29
 
宁波网
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    主持人:有个网友说,这些年来市委一直高度重视抓基层打基础,特别是今年上半年宁波出台了加强乡镇(街道)干部队伍建设意见,也受到社会广泛的认可。他想请问一下,目前情况如何,效果怎么样,好不好?乡镇(街道)干部作风真的有了明显改进吗?

  副部长、市委人才办主任张良才:首先代表广大的乡镇基层干部对网友的关注表示感谢。

  我们都知道,乡镇是政府最基层一级,直接面对群众,乡镇干部的队伍建设好坏,直接影响到党委政府在群众心中的形象。市委一直以来非常重视乡镇干部队伍建设,专门研究出台加强乡镇干部队伍建设的意见,而且意见出台以后,市委市政府的主要领导多次深入到基层一线指导乡镇贯彻意见精神。从执行情况来看,各县(市)区对市委出台的意见执行得非常认真,各地根据当地的实际都纷纷制定了具体的贯彻落实意见,这些意见出台以后,使市委有关乡镇干部驻村联户住夜等制度落到实处。

  同时,各地出台实施意见以后,确保乡镇主要领导干部都有一些工作责任的片区,乡镇一些普通干部都有联系农村的点,这样的话,确保制度执行落实取得好的效果。

  在具体执行过程中,我们有一些地方自己创造了特色和亮点,比如说走基层过程中发现宁海出台了驻村干部周二联合办公制度,每个星期二乡镇所有干部都到自己联系的村里去,与村干部一道共同听取基层有关情况,共同商量村里的工作,共同解决难题。

  还有象山推行一线工作法,要求乡镇干部深入到一线,直接为农村服务,为企业服务,为各地开展的重点工程服务。

  镇海区采取多种形式,乡镇主要领导挂点驻村摸实情,其他中层干部分组包片联户,深入到基层一线直接服务基层的企业、农村。通过这种形式,保证干部能够经常深入到基层一线。

  总的来看,通过走一线服务基层的形式,乡镇干部作风确实得到比较好的改善,在平时了解中也听到基层群众的评价,比如说现在大家都觉得乡镇的门比较好进,乡镇干部的态度比较好,还有他们觉得办事情比过去方便多了。基层干部和基层群众之间心与心的距离在不断地拉近,这也是充分体现了意见实施以后的成效,下一步要进一步根据市委出台的意见精神抓好跟踪落实,进一步推进乡镇干部队伍建设,特别是作风建设取得进一步成效。

 

《对话》:如何在组织工作中贯彻好党的群众路线

本期嘉宾: 宁波市委常委、组织部长 杨立平

          宁波市委组织部常务副部长 陈安平

          宁波市委组织部副部长、市委人才办主任 张良才

          宁波市委组织部副部长、市委两新工委书记 贺威平  

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  杨立平:宁波群众路线教育实践活动的推进情况  杨立平:成立督查办派驻督查组 把工作落到实处  
陈安平:组织部门贯彻群众路线要重点把握三方面 贺威平:基层党组织在战高温过程中发挥积极作用
张良才:县(市)区领导班子积极践行为民务实清廉 杨立平:提拔任用干部重视落实“四权”
杨立平:组织部门选用干部主抓三个方面 陈安平:干部人事制度改革重点有四个方面
陈安平:年轻干部“优苗选育”工程有五方面创新 张良才:乡镇干部创新工作机制深入一线
细述发改委的具体职能有哪些 宁波对H7N9的疫情监测情况

 

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稿源: 中国宁波网   编辑: 张钱鸿
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