校企结合成功案例：

　　其实校企结合的路子在很早之前就有了初步的探索，近几年来发展迅速，已经有很多的成功案例值得我们借鉴：

　　一、浙江万里学院—全媒体理念的校媒合作

　　《宁波社区》创刊于2009年4月20日，是《东南商报》和浙江万里学院文化与传播学院出版系联合打造的一份全媒体的出版物，《宁波社区》充分发挥学生的自主作用，从新闻采集到组稿、视频的拍摄到后期的制作、广播的选题到录制、到电子杂志页面的编辑排版到合成、上传、维护，所有的过程均由学生独立操作。理论与实践相结合，大大的提高了学生的实际操作能力。《宁波社区》以其独家的社区故事和人物、及时有效的服务信息、休闲的娱乐活动、新颖的形式、新鲜的内容受到了社会各界的关注，获得了良好的社会效应。实现了企业和学校的双赢。

　　2011年12月19日上午，作为浙江万里学院的又一校媒结合的成功案例，“中国宁波网网流媒体基地”揭牌仪式在浙江万里学院文化与传播学院隆重举行。中国宁波网流媒体基地旨在挖掘、培养高校媒体人才资源，探索校企媒介合作发展的新模式，是新型的媒体实践基地。目前已成功举办了“宁波市大学生创意作品展”、“宁波市首届大学生创意墙绘大赛”。点击进入详细内容

　　二、宁波大红鹰学院—联手国际高端IT企业引进先进人才培养理念

    以提升院校IT类工程应用人才培养水平、学生职业认证考试和培养潜在客户为校企双方赢利点，2006年底，宁波大红鹰学院与微软公司、ATA公司三方联合签约了校企人才培养专业项目。随后，学院引进了先进的人才培养理念，进行面向国际前沿技术的课程体系改革和教学内容改革，联合制定并认真执行人才培养方案，全方位的提高了学院的人才培养水平。学生的素养和能力得到全面提升，毕业生得到企业的普遍认可，也为地方经济的发展做出了较大的贡献。

　　三、宁波城市职业技术学院—“公司制”校企合作办学模式探索

    从2009年开始，学院与浙江九龙物流国际物流有限公司、北京诺宝来科技有限公司等企业达成共识，引企入校，以建设校内外贸物流类和网络营销类二个生产性实训基地为载体，建立“校中厂“，按照企业在学校分公司的模式进行管理运行。同时在合作企业建立紧密型的学校实训实习基地，形成了人才培养与业务经营的有机结合，形成校企双方互惠互利、资源共享、利益共得、共同发展的双赢格局。

　　四、宁波天一职业技术学院—军地共建康复医学“产学研”中心

    解放军第113医院和宁波天一职业技术学院基于院校和医院的互补性，于2010年达成合作协议，在原有高压氧科基础上共同组建、运行和管理康复医学中心，在康复医疗、科技研发和人才培养等方面展开紧密合作。明确医院与学院的责任分工，将保障任务具体落实到个人，还建成了由理事会领导下的康复医学中心基本框架，具有很好的可操作性和高效性。