为认真吸取“7.23”甬温线特大事故的教训，全市工会特别组织百万职工开展为期两个月的“查事故隐患、保安全生产”专项行动。全市共有17353家企业、211.46万名职工参与了此次行动，查出事故隐患34600余条，目前已整改33120余条。

　　职工文化进企业 丰富职工精神生活

　　今年，市总工会紧紧围绕职工素质工程和企业文化建设，广泛开展“百千百”送文化活动，全年乡镇(街道)以上的工会共举办各类文艺演出、文艺汇演、慰问演出430场次，33.82万名职工观看了演出；免费为基层职工送电影1210场次，累计观众36.96万人；建立职工书屋100家，为基层赠书捐书9万余册，受惠职工16.11万人。继续与市图书馆合作，开展企业职工书屋援建行动，新援建职工书屋10家，免费输送图书1万余册，帮助一线职工解决看书难问题，深受企业和职工的欢迎。

　　关爱劳模办实事 大力弘扬劳模精神

　　全市新建立“劳模创新工作室”20家，举行了千名技师团进中小微企业开展技术帮扶联合大行动的启动仪式，市技师协会五大攻关队100余名技师分十路奔赴相关单位开展生产技术难题破解和技术讲座等活动，激发劳模和广大职工的创新热情和创造活力。全市各级工会还组织1080名劳模进行了体检和疗休养，努力让每位劳模感觉到娘家温暖。

　　试行会员服务卡 集成多种服务惠职工

　　今年，市总工会为推进社会管理创新，深化服务型工会建设，倾力推出两个服务平台项目。其中，市12351职工服务中心网运行良好，工会网络服务平台基本成型，正积极发挥着“社情民意直通车”的作用。

　　两大平台中的“5•1服务卡”项目是市总工会联合中国银行宁波分行、市民卡服务中心、81890服务中心等单位，为工会会员定制的实名制多功能服务卡，兼具工会维权帮扶服务、市民卡应用、银行金融应用等多项功能，力争用3年左右时间，向全市300万工会会员免费发放。后勤保障送温馨 改善职工生活环境

　　生活后勤保障事关职工最直接、最现实的利益问题。2011年，市总工会全面推进企业职工生活后勤保障工作规范化建设，评选了一批“强保障、促和谐”主题活动优秀组织单位、示范单位、“温馨家园”、 “最佳食堂”和“最佳宿舍”示范点。目前，全市共有12459家企业参加了该主题活动。全市县(市)区、产业、园区级工会共组织优秀外来务工人员、特殊工种等一线职工免费疗休养1084名，维护职工身心健康，取得较好的社会反响。