二是重视企业高端人才和团队的开发。各相关部门要把高层次、创新型科技人才作为重要战略资源和提升国际竞争力的核心要素，坚持企业人才优先开发策略，加快推进科技创新核心团队集群建设，引导和鼓励企业加大人才开发投入，促进紧缺人才向企业集聚，尤其是向重点发展领域企业集聚。

　　三是加快引进和储备海洋经济人才。各相关部门要切实增强建设海洋经济核心示范区的紧迫感，重点引进一批紧缺急需的高层次、高技能的海洋科技创新人才和海洋科研成果产业化、市场化人才；统筹陆域经济领域和海洋经济领域创新人才开发工作，建立和完善海洋经济领域的产学研合作机制，引进和培养海洋经济领域的优质教学科研资源充实我市高校教师队伍，为海洋经济科学、快速、可持续发展奠定坚实的专业人才基础。

　　四是努力优化人才成长和事业发展的良好环境。要以全球化视野来培养、引进和使用人才，进一步创新海外人才开发体制机制，打造和优化人才发展的经济环境、科教环境、法制环境、生活环境和社会环境，支持和鼓励企业引进储备国内外优秀人才和柔性引进海内外高层次人才。同时，大力发展人才服务业，积极开发国际国内两个市场、两种资源，为现代化国际港口城市和创新城市建设提供高端智力支撑。谢谢大家！