高考分数公布在即,家长和考生纠结的填志愿,将又是一次艰难的磨练。然而,对多数家长和准大学生们而言,填志愿将大学、专业和未来就业联系起来。
昨天,宁波市人才服务中心首次从就业指导的角度举办了一场大学生就业前景分析暨2012年高考志愿填报指导咨询活动。会上进行了大学生就业前景分析,给不少处于纠结、困惑中的家长和准大学生们一份参考。
填志愿
“听名气”还是“看热门”
“单位招人倾向于名校还是专业?”
“分数大概在专科和本科之间,是选学历还是学门技术,将来工作哪个好找?”
昨天上午的志愿填报活动,家长和准大学生们都很关心一个话题:填志愿和将来的工作怎样对应起来。
“填志愿我认为先不要浪费分数,选择合适档位的大学,在学校差不多的情况下,再以学校优势选择专业。”宁波大学学生发展与服务处的胡宝华建议,家长和考生在填志愿前,按个人的兴趣、性格、特长提前做好职业生涯规划。
事实上,多数考生经历紧张的高考后,没有时间去了解自己的兴趣、将来的目标。这样的情况下难免出现“听名气”“看热门”填志愿,毕业后找工作才发现“入错行”。
如何填志愿才对将来找工作有帮助?考生和家长不妨了解下宁波近年来的就业形势和未来几年行业发展趋势,为填志愿作参考。
看环境
“形势好”和“就业难”并存
“都说现在‘就业难’,大学生在宁波找工作到底怎么样,哪些专业以后工作好找些?”来自新芝社区的张阿姨想让女儿以后能在宁波工作,咨询会时她向市人才服务中心的工作人员“临市面”。
“从整体就业形势看,毕业生在宁波的就业都不错。”宁波市人才服务中心主任钱义林说,宁波毕业生目前就业大环境是“形势好”和“就业难”并存。
有一组数据能说明现在宁波毕业生就业“形势好”。2011届高校毕业生来宁波就业5.2万余人,有4.7万余人实现就业,首次就业率达到91.03%。
与此同时,不同专业的毕业生也出现结构性的矛盾。在人才市场招聘中,学工程、技术的毕业生就业相对容易,而管理、文秘类已出现过剩现象。
摸市场
教育卫生类“薪情”好
金融业就业比例高
大学生的学历和专业含金量有多少?宁波毕业生就业选择哪些行业?大学生就业前景分析的各项数据,让家长和准大学生有了更直观的了解。
从月薪水平看,本科生在教育卫生类就业“薪情”不错,为3502元;而高职专业则是公路运输类,为2655元。根据不同学历初次就业大中专毕业生的月平均数显示,硕士是3303元,本科2769元,大专2328元。
从行业分布看,宁波本科毕业生在金融业上班最多,其次是机械五金制造业;高职毕业生在机械五金制造业上班的最多,其次是纺织皮革及成品加工业。
从学历层次看,2011年已就业毕业生中,博士研究生占0.3%;硕士研究生占3.3%;本科占49.1%;专科占44.7%;中专占2.6%。在我市招聘中,高学历、中高级人才和高职类技工一直缺少,部分企业中高级岗位“一将难求”。
现在热门的行业是否就是填志愿的方向?
胡宝华说:“填志愿不能只看当下热门专业,今年可能热门,4年后就冷了,这些信息可以作为有效参考,建议家长和考生综合考虑市场需求,及早规划职业选专业。”
测前景
海洋经济等重点领域受追捧
根据十二五规划,服务业、信息产业、现代农业成为大力发展的行业,制造业、新能源产业、交通运输、海洋经济也是国家建设的重点。这些行业的发展,将带来更多的就业机会和发展前景。
宁波本地的人才紧缺指数显示,包括机器设备、新一代信息技术、电工电器、汽车及零部件等4个领域,属于“非常紧缺”,占总量的16.7%;商务与贸易、现代物流、海洋高技术、医药卫生及体育等领域,属于“相当紧缺”,占总量的16.7%;金融服务、纺织服装、生命健康、建筑与房地产、教育领域、石化、新材料、中介服务、软件与服务外包、新装备制造等10个领域属于“比较紧缺”,占总量的41.7%。
根据市人才服务中心对未来三年的预测,我市企业对应届本科毕业生需求比例最高的职业类是销售,其次是机械/仪器仪表;对应届高职毕业生需求比例最高的职业类是机械/仪器仪表,其次是销售。
人事干部侃就业
用人单位要招什么样的大学生?昨天的咨询会上,来自金融、卫生、教育、现代制造等领域的人事负责人对此给出一些实用的信息。
金融:建设银行宁波分行人力资源部副总经理柯健
目前,建行需要的是应用数学和金融专业人才。未来几年,银行将重点发展资产管理、财务顾问、电子银行、基金、租赁等相关专业。透露一下,将来银行业需要信息技术、节能减排、环境等专业领域的人才。
卫生:余姚市卫生局人事科科长陈明明
从近几年余姚卫生系统的招聘情况看,临床医学和预防医院专业招收的毕业生比较多。特别是医学影像、麻醉专业已经连续3年出现供不应求现象。这个信息给将来想从事卫生方面的准大学生参考。
现代制造业:宁波柯力传感科技股份有限公司人力资源部经理田君
从目前和未来一段时间的趋势看,对现代制造业管理、财务、投资以及IPO(首次公开募股)的人才需求比较大。将来想从事国际贸易业务的准大学生,我建议是工科专业加小语种技能,这类人才会比较吃香。
企业在招人时,更关心工科生在校期间参加的活动、社团情况,文科生的业余活动、组织策划能力。建议大学生不管填什么大学、专业,都别宅在寝室,在专业学扎实的同时,多参加活动,锻炼逻辑思维和思考能力。
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