为继续深化“三思三创”主题教育实践活动，慈溪市国土资源局全面开展“进村入企”大走访活动，掌握基层一线真实情况，有效破解基层工作难题，不断巩固和夯实基层基础。在领导的高度重视和示范带动下，全市国土资源系统通过“三抓三促”，“进村入企”大走访活动取得了一定成效。

　　一、领导带队，抓联动促基层。该局党委高度重视“进村入企”活动，在活动开展中带头深入一线，带头开展调研，带头破难解困。机关科室和基层国土资源所(分局)相互联动，配合走访，实地了解企业、联系村的真实情况，听取他们的意见建议，并及时为其发展提供政策咨询服务。自活动开展以来，先后派出8个调研组，由局领导分别带队奔赴全市8个行政村、19个企业、12个市级重点项目，共走访群众家庭150余户，开展领导接访1次,机关干部与基层困难群众“结对帮扶”78户。在走访中征求到的意见建议，局相关部门在认真梳理分析基础上，对涉及土地政策的一一作出答复，对涉及村级日常管理、企业发展的问题，也尽力协调促使问题解决。

　　二、突出重点，抓难题促发展。在全面开展”进村入企“活动过程中，该局立足国土资源管理工作如何更好地服务科学发展等重大课题，围绕耕地保护、集体土地流转、征地拆迁、节约集约用地、科学合理供地等难题，全面开展建设用地批而未供供而未用专项清理，力争年内盘活消化批而未供土地600亩；全面开展低效用地“二次开发”调研，该课题同时被列入市政府重点调研课题，目前并已基本形成初稿；努力完善土地执法共同监管责任机制，出台《慈溪市土地执法共同责任制若干规定》，联合执法的共同机制初步建立。通过蹲点调研、一线考察，目前该局已召开专题座谈会8场，帮助企业解决实际问题5个，调查处理重大信访案件2件。

　　三、求真务实，抓结合促规范。一是与该局开展的“188”工程建设活动相结合，即：倡导一种精神、开展八项行动、提升八种能力，注重抓好与“进村入企”的深度结合、有机交融，从而全面推进2012年度市国土资源管理各项工作目标任务的落实完成；二是与“联创齐争”活动相结合，开展与城区联创群众满意基层站所(窗口)、与横河联创地质灾害防治示范所等九项活动相结合，制订详实的工作方案，明确活动的奖评制度；三是与学习型、服务型机关建设相结合。组织局机关干部特别是年轻干部，进入执法一线工作学习，同时在年轻干部中开展“双月论坛”活动，推动机关干部在实践中学习、在交流中成长；四是与抓作风建设相结合，以全系统干部效能作风示诺活动为抓手，该局纪委组织开展2次效能建设暗访，有力地促进了全系统服务水平和工作效率的提高，国土系统形象进一步得到提升。