本报讯(记者杨静雅通讯员范亚儿)为迎接第22个“全国助残日”的到来，昨天上午，市残联等单位在国际会展中心举办了市第十一届残疾人就业洽谈会，会场上呈现“半江瑟瑟半江红”的场面——一些从事传统制造业的福利企业备受冷落，相反，一些集工作和康复于一体的工疗站和阳光家园受到热捧。

　　昨天上午，记者在现场看到很多企业招聘摊位前冷冷清清。直到上午11时，宁波溢达服装公司的工作人员林小姐仅等来两人报名。据林小姐介绍，公司这次向残疾人推出的是仓库管理员岗位，月收入2500元左右，但工作比较辛苦，一般周六要加班，一些残疾人和家属一听说要加班就走了。记者发现，被冷落的企业多半是纺织、食品加工等传统制造型福利企业。

　　在现场，也有一些企业招聘摊位前围满了人。江北区宏昇工艺品有限公司是一个残疾人工疗站，到上午11时，已有20多人报名。下肢残疾的陈女士得知该公司每天工作半天，另外半天会开展一些促进康复的活动时，立即登了记。江北区阳光家园也有30多名残疾人登记。阳光家园不仅兼顾工作和康复，而且可以接收残疾人和家属一起工作。

　　据市残联统计，昨天上午共有221家企业设摊，推出了1860个岗位，企业数和岗位数都比前几年多，但仅300多人达成了就业意向，和前几年基本持平。

　　据市残联教育就业部主任吴道涛分析，进场企业增多是因为我市的许多企业，特别是知名企业已形成了以招收残疾人为荣的观念。达成意向率不高则主要是随着我市残疾人福利越来越好，大多数残疾人就业不再以赚钱为第一目标，而是更多地考虑工作环境对个人康复和发展的影响。一些制造型福利企业工作时间长、强度大，对残疾人的吸引力越来越弱，而在工疗站和阳光家园，残疾人一般只工作三四个小时，其他时间进行康复和开展活动，因此受到热捧。吴道涛同时指出，目前，我市市级以上的工疗站和阳光家园仅有24家，远远不能满足残疾人的需求，希望更多的企业和个人开设工疗站和阳光家园，一些传统福利企业也要转型升级，用科技减轻残疾人的工作强度。