近日，网友“，。? ”在《对话·网上发布厅》的互动版块“问政·说事”上发帖表示：一样的员工，不一样的待遇

　　原帖如下：

　　我是一名外来务工者，现在宁波新美心上班，从进公司到现在我们的节假日工资都被新美心克扣，凡是节假日都不让门店裱花休息，节假日支付加班工资大打折扣，七天假期只给3天加班工资，3天假日只给一天加班工资，而且上班时间很长只要是节假日就要从早上7点开始上班一直到做完蛋糕才能下班，时间长的要做到晚上十一二点，企业和我们签合同，合同里写的清清楚楚是标准工时工作制，加班时间太长，严重影响了我们的正常生活和身体健康。我们进企业时，企业给我们交的医保是大病保险，说是工作满两年就给我们变更为宁波市城镇职工基本医疗保险，现在又出尔反尔，说公司规定要做满五年在变更。企业越做越大但我们的待遇和其他员工不一样，企业给做领导的和部分员工就交的是宁波市城镇职工基本医疗保险。一样都是公司的员工不一样的待遇，还好我身体好在宁波没生过病，如果生病，没有医保就我2000元左右的工资怎么能生活。强烈反对公司对员工医保有差异和克扣加班工资的行为。

　　真心希望劳动和社会保障部门介入还我们外来务工人员一个公道！

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