近日，一位网友在《对话·网上发布厅》的互动版块“问政·说事”上发帖说，自己在上班途中与电瓶车发生碰撞，交警认定对方负全责，询问这种情况，是不是可以被认定为“工伤”，工资、医药费该怎么算？

　　昨日，市人社局给予了回复：

　　您好！1.国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您所说的情形，符合该条规定，应当认定为工伤。2.按我省浙人社发〔2011〕253号规定：您的医疗费用应当由负全责的对方负责支付，工资、一次性伤残补助金可以双重享受。点击进入原帖

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