| 网友“相距十光年”在对话·网上发布厅的互动版块“问政·说事”上发帖，对江东卫生局的面试成绩表示怀疑，并帖图为证。而江东卫生局在接手这一帖子后，直面争议，解释了老百姓心中的疑问。这样的一次曝光和解释的过程，也引起了“问政·说事”上许多网友的关注和讨论。
事件起因——
都说事业编制考试难,不是难在笔试,而是难在面试,笔试实打实,面试水分一大把,说什么公平公正,笔试成绩低很多,面试成绩一下子提上去,总分就上去了,是"能人"还是"超人",这次江东卫生局组织市眼科医院事业编制考试成绩公布后,傻子都看的出有的人有没有猫腻,实在难以服众啊!这个社会啊,黑!
江东卫生局回应——
网友“相距十光年”您好，我是江东区卫生局的网络发言人，此次宁波市眼科医院招聘护理人员，面向社会公开招考，面试过程严格按照事业单位公开招考工作人员的程序和要求，我局会同有关部门组织面试评委组，当场亮分。我们对最后公布的面试分数再次进行了核实，没有发现差错。我们始终致力于招考过程中的公平公正，也欢迎大家监督！
网友热议——
魏生：我看这张图表上，这些考生的年纪差别挺大，这位董生年龄偏大，是不是历届生？如果是眼科医院编外的老职工，笔试成绩不理想，但一旦入围了，面试上的优势是必然的，无论是实践操作技能考试，还是考官的资源优势，都是无法回避的优势。
东方老小子：我认为不能一棍子打死，我也有幸做过评委，往往笔试成绩好的人不一定面试成绩好，反之亦然。而面试成绩看综合表现的，如回答是否讲全了要点，如回答的流畅程度，如能否结合实际，等等。
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