一场无声的面试

　　在热闹的招聘会现场，上海梦工场数字技术有限公司的招聘摊位前却显得异常安静。原来，这家公司前来招聘的艺术总监王凯也是聋哑人。32岁的王凯和前来应聘的薛先生密密麻麻地写了3张纸的对话，纸和笔成了双方交流的工具——

　　薛先生：你们要招哪方面的人？

　　王凯：渲染师、商业空间展示设计师等岗位有很多，其实只要会3D设计就可以，身体方面不限。

　　薛先生：我很想进你们公司，但没这方面的基础行吗？

　　王凯：你可以先去进行培训，合格了再来我们公司，残疾人学3D或动画很有前途的。

　　缺乏技能成残疾人就业硬伤

　　“今天达成就业意向情况很乐观，但也发现存在的一些问题，缺乏一技之长的残疾人找工作较为困难。”宁波市残联教育就业部主任吴道涛说，就业技能跟不上就业需求是残疾人就业的硬伤。

　　近年来，残疾人培训的投入和力度不断加大，在市、县、乡镇都有专门针对残疾人的免费技能培训班，这些培训班都具有很强的针对性，符合残疾人就业的实际情况。另外，残疾人自己去社会培训机构学习技能，经市残联认可后，还能获得相应的补助。

　　虽然有良好的技能培训平台，但残疾人自愿参加技能培训的不多。吴道涛说：“部分家庭和残疾人自身错误的就业观制约了残疾人的就业。其实残疾人有了一技之长，和正常人一样能得到公平就业的机会。”