“三思三创”是领导干部立身行事之本；是机关事业单位和社会服务行业服务为民的标杆。

　　自从“三思三创”提出以来，全社会形成了一浪高过一浪的学习热潮，让人看到了大家的热情，让老百姓看到了新希望，可喜可贺。随着学习的深入，各种实施措施、方案也层出不群，一家赛过一家，似乎形成了学习“三思三创”的比赛活动，这不免让人有些担忧。“三思三创”的要求很明确，怎么说，怎么做，都有尺度和标杆，当下的问题，应该放到不是探讨如何学的问题上，而是应该制定什么样的制度或者措施来监督，有没有做到，为什么没有做到上，形成一套监督和考核的评价体系。

　　会是要开，学习心得是要写，切不可以此代替学和做，应该拿出真功夫，不应出现花拳绣腿，否则“三思三创”白提了。

　　(骑毛驴追星星)