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近日，国内最大的人力资源服务商前程无忧(www.51job.com)发布了《2015第一季度雇主招聘意愿调查报告》，报告显示，春节后将迎来一个招聘高峰，超八成雇主计划在2015年第一季度招聘更多员工。
放眼珠三角地区，据前程无忧(www.51job.com)发布的无忧指数数据显示，2015年1月，珠三角地区的网上发布职位数逾67万个，与2014年1月相比上涨了29.2%。
(注：本文所涉及的珠三角地区是指：《珠江三角洲城镇群协调发展规划(2004-2020)》中定义的珠江三角洲经济区，包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州市和肇庆市9个城市。)
细分到城市，深圳市的网上发布职位数位居珠三角地区首位，成为该地区人才需求最大的城市。与2014年1月相比，原本占据第一位的广州市却被挤到了第二位，排在第三位的城市为东莞。(见图1)下面，我们就珠三角地区最热门的三大城市展开分析，供求职者年后跳槽作为参考。
深圳： IT领域相当缺人 制造业“用工荒”暂缓
根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示，2015年1月，深圳市的网上发布职位数逾28万个，同比上涨了35.4%，与珠三角地区其他城市相比，网上发布职位数位居区域内第一。2015年1月，深圳市人才紧缺的行业主要集中在互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路和金融/投资/证券这三大行业(见表1)。而同属IT领域的互联网/电子商务、计算机软件、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路四大行业的网上发布职位数近9万个，占据深圳市2015年1月网上发布职位总数的30.1%。
与IT领域的缺人现象相比，2015年春节前后深圳市制造业“用工荒”现象略微有所缓解。以往春节期间，受到外出务工人员大幅流动的影响，珠三角地区诸多企业都承受着年前年后“用工荒”的压力，而深圳市人力资源和社会保障局则表示相比往年，今年的制造业缺工现象略有缓解。深圳市人社局还表示，2014年第四季度深圳市企业普通劳动力相对稳定， 89.59%的被访企业在该季度普通劳动力离岗率低于10%；制造类企业普通劳动力的稳定性也逐季增强。
另外，从前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据来看，金融/投资/证券行业也是深圳市极其缺人的行业，2015年1月份网上发布职位数超过2万个，同比增加了78%。而近期深圳市人社局也表示，深圳市金融行业人才缺口较大，其中，基金经理和投资经理岗位的人才数量紧缺情况较为显著。
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