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小学教师
小学教师刚刚好。孩子们无忧无虑，也渐渐长大，可以晓之以理。父母的话可以不听，老师的话却奉若神明。家里只有一个娃，父母对小学教师也尊重有加，配合度最高。如果学生家长有一定的地位和资源，还能帮忙解决一些私事。反观初高中教师，面对升学率的要求，学生的独立反叛，劳心劳力还未必见效，辛苦多了。
除了拥有“寒暑假”这个不可多得的福利，在“剩女”当道的今天，小学教师是成为最受欢迎的“未来伴侣”对象。虽然工资收入只能用“中上”来形容，退休工资则绝对属于“上上”。而在不补课不得高分的当下，老师们如果想增加收入并非难事，只需在课外给孩子们勤于补习和家教。特别是小学的数学和英语教师，补课年收不到十万元算是没有“上进心”了。
对子女成长的期盼和对教育资源的激烈竞争，将使得教师这个职业更有市场和更受欢迎。不过，从事基础教育的教师注定不是一个高薪、热闹的职业。收入和辛苦称正比，没有捷径。小学教师，要紧的是保持年轻和耐得住寂寞。
销售总监
与2012年的十佳职业一样，今年“销售总监”再次跻身最好工作之列。销售总监的下一站就是企业高管。在行业内的领先企业任职销售总监，固定年薪通常在20万元以上，更多的收入
来自与销售指标完成相关的业绩。
销售总监自然不用直接应付甲方的“蹂躏”和百般刁难，相反凭借娴熟交道技巧、积累的人脉和职权预算，能和一些客户、代理商建立良好的合作关系。所以销售“搞不定”时，销售总监常常能“一展才华”。销售总监们都知道，单子大了，甲方倒要看乙方的脸色了。
成功的销售总监眼睛盯着销售数字，心里却要始终装着公司上层。揣摩、措词、观色……受得了委屈，经得起折腾。做到销售总监的高位，既有一线的销售经验，又有带队管人的高度，这样的能力和心胸，具有成为企业领导人的一切素养。
采购经理
都说花钱比挣钱容易，但是花别人的钱需要底气，也需要强大的心。采购经理在外的风光常为人津津乐道：选择丰富，人脉广阔、常被供应商供着，心理优势明显。熟悉行情、业务熟练、擅长谈判等技能又使得采购经理有较高的任职资格。设备生产行业的技术复杂，供应商数量多，而在汽车、日用品和加工制造业，成本和质量非常敏感，每年都要实现更低价格，采购经理在这些行业有着极高的地位。
但是采购天生是个是非地，生产、工程还有财务总是对采购有着这样或那样的不满。管理者们又不敢把采购大权集于采购经理一人，甚至不敢集中于采购部。所以采购经理压力不小，担心买错了、买贵了，还难免与其他部门有纷争。
店面设计师
网购成为现代生活的主旋律之后，“店面设计师”的工作被赋予了更重大的责任。在2013年，他们取代了“店长/楼面经理”们，排在了年度最好的工作第六位。
设计师的工作压力自然不小，但是工作本身带来的乐趣和成就感更具吸引力。在这个视觉消费的时代，特别是在服装、奢侈品等行业，品牌第一，形象第二，第三位才是价格。店面设计师的需求非常广泛。中国人的高端时尚消费能力令全球吃惊，品牌专卖店对店面设计的依赖加剧，不高贵、奢侈、上档次不能给贵宾好的体验。当然设计师的名气和身价是焦点。
没有名气，不够大牌没关系，数十万家网店需要你。只要精通3D，CAD， Photoshop，CorelDRAW这类专业的设计工具就能上阵。很多店面设计师监管着数家网店，量多，薄利多销”，专业和创意要求不高，月收入数万元并不困难。
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