据了解，"鄱阳县莲湖乡驻爵溪流动党支部"挂牌成立至今已有8年多,支部现有党员28名,鄱阳县乡民工在爵溪本地办工厂的已达30余家,个体工商已达二百余家,中高层管理人员一千余人。支部突出重点提升以外管外积极帮助外来员工协调解决各种问题,化解各种各样的矛盾和纠纷,增强务工人员的社会素质和工作积极性,在政策、法律以及致富就业信息等方面提供指导性服务。这些年来,在当地政府大力支持下,为外来员工解决和化解了大大小小问题和矛盾数不胜数,为稳定和谐安定当地社会发挥了积极的作用。

朱雪武讲述了一件至今还记忆犹新的故事,事情起因是一位本地中年妇女:她电瓶车放在家门口,被外来民工几个小孩玩耍推倒在地,她看见自己新车被推倒心里骤然火气大......

江西万年和鄱阳县三镇乡驻爵溪流动党支部至今已运作七周年。爵溪街道为了让人口流出地与流入地达到双赢解决这两大课题,大担提出流入地创建流动党支部实行以外引外、以外管外、以外治外、以外服务外的乡音管理新模式。自从党支部成立以来,刘栋兴作为组织派任的流动党支部书记,首先考虑第一个工作目标是加强调查,摸清"家底"。第-个"家底"是本乡在爵流动人口数量；第二个"家底"是在爵本乡流动人口中党员数；第三个"家底"是本乡在爵流动人口和党员与本地社会的融入情况。经过全体流动党支部成员分组马不停蹄开展三个月的认真调查结果,基本查清了本乡在爵流动人口达指5600余人,其中在意流动党员达27名。并对流动人口与党员实行实名制详细登记入册,基本掌握了本乡在爵流动人口和党员在流入地社会的融入情况。

余卫国将驻爵流动党支部当做展示配合政府、服务乡音人的大舞台，他首先从认真调查摸清"家底"着手，准确掌握本乡镇在爵流动人口和共产党员数量及与本地社会的融入情况。其二是加强教45345 育提高素质，以党员为切入点，流动人口为覆盖面，以"点"及面，努力要求外来务工者适应爵溪、融入爵溪、创业爵溪、扎根爵溪，使其尽快成为新爵溪人。其三是服务至上，乡音接访。

口音与民俗文化差异带来调处上不便问题，2007年在驻爵流动党支部设立了乡音接访室，他们以服务为载体，解决矛盾和纠纷实现和谐为目标，发挥全体外来流动党员力量为依托，组织志愿者等开展义务解决冰冻之年送老乡回家过年；汛期之际义务参与爵溪防台抗洪；工伤、车祸等突发事件之时第一时间参与调处。