北仑推进企业社区服务型党组织建设

    主持人：在这里我看到有网友提问，在这里我想请问一下周部长，北仑区在推进企业社区服务型党组织建设方面有什么好的做法和经验？也是这位网友想了解一下。
    朱朝寅：首先感谢这位网友，这个问题比较有意思。我想北仑的特色可能是工业经济比较发达，我在这里先谈一下我们怎么推进企业服务型党组织方面的做法。
    说到企业服务型党组织，首先我们一直在讲党建也是生产力，怎么理解这句话呢，企业是一个经营的实体，它的经营决策这方面，在现代企业制度建立之后有一定的独立性。我们服务型党组织建设，围绕企业的生产经营，我们一定要找到自己的着力点。这里打个比方，就像企业在前面冲锋陷阵，我们党组织在后面怎么给它减轻包袱，怎么减少运营成本和经营成本，然后增加企业的和谐度，最终通过这种间接的服务来体现我是围绕着企业服务来推动生产力的发展。
    这当中我们着重做了三件事，在三个方面突出党组织作用的发挥。第一个，我们要求党员做好自己的事、尽好自己的力。你在自己工作岗位上要做得比别人出色，要保质保量的完成自己的工作任务。这当中我们也有很多好的例子，包括龙鑫（音译）物流，他们每年在开展的岗位竞赛，无差错竞赛，包括吉利汽车的金点子竞赛，这些都是给企业带来实实在在的利益。
    像吉利公司每年的金点子都可以给他节约上百万的成本。通过这种建设，我们发现最后企业发现，身边的每个党员其实都是企业生产经营当中的先锋和骨干，这是第一个着力点。
    第二个着力点，党组织要协调好劳资关系，要抓住员工的心，保障好员工的合法权益。这个过程当中，其实企业经营层在生产经营当中，很多员工的一些福利方面的事情他可能不是太专业，这方面企业党组织来牵头，来完善企业的福利体系，来关爱员工、激发企业的党建活力。比方说依神（音译）石化，它的工资晋级制度、体检制度、带薪休假制度，这一项项，包括员工生日祝贺制度，都是我们党组织牵头来向企业的董事会做一建议，最后由企业通过内部规章制度确立下来，这样就给企业的生产经营带来了很好的环境。
    同时企业也有波动，比方说它在金融危机的时候，生产状况不好的时候，可能会面临薪酬各方面的问题，那时候我们企业党组织就要协调好我们管理层跟劳方的关系，我们大家怎么来共同渡过难关。所以我们比较自豪地说，这么多年来我们没有因为劳资关系发生企业大的群体性事件，这个也是企业党组织发挥作用的第二个着力点。
    第三个着力点，就是我们党组织怎么跟企业一起尽好社会责任，给企业发展创造一个良好的环境。企业毕竟不是一个独立的生存的主体，它会跟周边的村发生很多关系。有很多企业跟我们所在村结对，比方东方集团和新泉村（音译），这几年为新农村建设投入了两百多万资金，帮助安置残疾人就业八十余人。海天集团也设立了海天的慈善资助金，十年里资助了四百五十多万，解决了四百多个经济困难学生的助学问题。
    这样一种良好的村企，企业和周边的良好的环境，为企业的发展提供了一个很好的环境，也说明这个企业是一个尽社会责任的企业，这样也给企业的发展带来了很多的机遇。
    在这个基础上，我们围绕这三个着力点，我们从2010年开始，北仑就打造三类企业服务的品牌，一个是我们企业服务的示范基地，我们现在有三十多个示范基地，每个企业根据实际情况可以去参观学习。第二个我们现在有一些示范的品牌服务的品牌，还有一个服务的先锋。通过这三方面类型，把服务型党组织好的做法在全区推广。