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国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ：JOBS)今天发布2012年7月人才市场供需走势。2012年7月1日～7月31日期间在www.51job.com的日均招聘职位发布量再超220万个，比去年同期增长17%，也是今年3月份以来连续第五个月日均职位保持在220万个以上，其中房地产行业和金融投资行业的人才需求增长成为亮点。
今年二季度中国GDP增长7.6%，但是也有一些积极的信号显示，经济有望向好。比如，零售增长快于餐饮。汇丰银行预测的7月PMI指数从6月的48.2升至7月的49.5，达到五个月来的最高位。同时，不少人预测，政府将加大支出和出台多种经济刺激政策，以推动中国经济恢复8%以上的增速。
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，经济放缓，企业招聘似乎应该更容易。但雇主们反映，要找到能胜任岗位又符合企业文化的人才仍然十分困难。“中国正处于经济转型期，企业的人才结构也在转变。这意味着在一定时期内，即使经济增长不快，企业的人才需求也较难得到满足。”另一方面基于不确定的市场前景，面对求职者动辄高于20%以上的薪酬增长要求，很多雇主不愿“就范”。
房地产业空缺职位增长5%
春节以来，房地产行业人才需求逐月下降，但是在7月突然增加，比6月份增长5%以上，呼应了当月不少城市的房地产交易量增价升的情况。置业销售和中介仍然占据需求首位，但同时与开发配套的水暖、土建等工程师需求上扬，多在二三线城市，显示开发商在建筑方面有所加强，财务类职位需求位列第三。
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