6月19日晚，工行北仑支行团总支举行青年员工座谈会，倾听新员工的心声，加强与新员工面对面沟通交流。

　　会上，16名来自不同网点、不同岗位的青年员工深入畅谈，踊跃发言，交流了各自入行一年来在新岗位的工作感受和体会，并以自己的视角对该行发展提出了建议，以务实的态度对各自网点的服务、业务流程、机具设置及工团活动等提供了意见，以积极的心态表达了对个人职业生涯和支行发展的信心和决心。

　　针对青年员工的发言，该行对今后共青团工作的开展提出了要求，一是要搭建好一个平台。根据青年员工的特色和优势，通过青年座谈、拓展活动、单身联谊、才艺比赛等形式，丰富青年八小时外生活，展现青年员工的风采和才能。二是要营造好一种氛围。要以身边的先进为榜样，以读书活动、业务竞赛、岗位练兵为活动载体，营造“比、学、赶、超”业务学习热潮，塑造良好的学习氛围，积极引导青年做一个爱学习、爱工作的学习型人才。三是要打造好一种文化。要以严格的规章制度护航，贴心的生活关怀助推，打造严谨、和谐、健康、阳光的文化，积极倡导一种向上的力量，引导青年成才成长。