5月16日晚，邮储银行宁波甬城支行就加强网点综柜人员履职能力，进一步做好网点基础管理工作，提升“为民服务”整体水平召开专题会议，对综合柜员“用心”做事，提升工作责任心，强化岗位意识，狠抓基础管理工作提出四方面的要求。一是要在工作中“敢抓敢管”，克服部分网点基础差，管理难度大等存在问题，从爱护员工的角度出发，管好老员工，带好新员工，取长补短，形成蓬勃向上的网点工作氛围；二是争做管理上的“有心人”，时刻关心网点员工的日常生活，及时发现管理中的漏洞，提高工作效率和服务质量；三是要在管理工作中不断创新，通过积极向同业学习、向先进同行学习，从而达到管理上的不断创新；四是当好网点的“内当家”，要主动协助二级支行长“挑担子、分压力”，以做好内部基础管理工作来推动整个网点经营管理工作的持续健康发展，从而提升网点“为民服务”的整体水平。