随后，邵行长向督查组介绍了分行的基本概况，然后就分行的行评工作作了补充报告。邵行长说，我行十分注重行评工作的实效，切实将行评工作与金融支持实体经济、支持小微企业发展紧密结合在一起。分行4月中旬成立的小微企业信贷中心，其主要客户对象就是500万元特别是300万元以下的小微企业。而在鄞州区设立的科技支行，其客户对象则专注为科技型企业。邵行长特别指出，科技支行的设立得到了鄞州区政府的高度重视和政策上的大力支持。同时，我行一直以来就非常重视员工思想教育，持续开展廉洁从业、诚实守信教育活动和警示教育活动。今年又特别启动了“声誉风险学习教育”和“思想道德和职业操守再教育”活动，力促员工自觉树立正确的人生观和价值观，增强法制意识与道德观念，造就一支有理想、讲奉献、守诚信、尽职责的员工队伍，提升我行总体服务水平。

　　在听取完我行民主评议行风工作报告和检查完我行民主评议行风活动档案资料后，督查组对我行开展民主评议行风工作给予了肯定，并对我行下一步行评工作的开展进行了指导。

　　纪委纠风办正处级纪检员王庆忠、治贿办干部李广山结合在分行暗访的情况，给我们提出了十分具体有效的指导意见：一是要继续深入推进学习，特别要加强基层人员的学习教育，让全行每一位员工都积极参与到评议工作中来；二是要加大宣传力度，随时关注中国宁波网银行系统民主评议行风板块的内容，积极提供我行的行评动态新闻；三是要关注网友留言，及时作出回复；四是要做好档案资料的分类归档工作；五是要做好窗口建设工作。

　　最后，胡向君副主任针对分行民主评议行风工作做了总结发言。胡主任认为，我行能将评议工作与业务发展实际相结合，做到行边评边改边结合，这一点非常好，也具有杭州银行特色。特别是在科技金融、小微企业信贷方面，我行思路活、眼光远，找准了市场，抓住了特色，走出了杭州银行特色之路。为更好地推进我行民主评议行风工作进程，胡主任指出：一要进一步加大专项活动力度，特别是员工层面，要继续深入教育，做到覆盖率100%；二要着力在支持小微企业方面拿出实招，而且动作要快，继续发挥出特色优势；三要注重评议全程的宣传，要将好的经验做法对外进行宣传，让社会了解分行的工作，力促活动取得实效。