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主持人：主持人：人也非常好，办事也非常好，总之是非常好，虽然这个评价非常的简单，这就么几个字，但是也是听出了我们很多这个村民对于我们的老何的一种肯定和一种赞美，那我们接下来想问一下我们的项书记，调解我们社会矛盾的话，都会有哪些积极的举措呢？
中共宁波市委政法委副书记 项敏：我们近年来是按照我们胡锦涛总书记提出的，新的社会管理格局党委领导、政府负责、社会协同共同参与的社会新格局，那么主要的目标是最大限度的来调动我们一起努力，社会和谐的积极因素，那么总体我是本着调解优先的原则，那么加强行业性的专业人民调解组织的介绍，到目前为止，我们全市的调解组织一共4764个，那么其中除非是行业的，有区的，人员涉及到3900多，还有兼职有一万多，这个组织数量是挺庞大的，效果非常好。
同时，我们加强推行诉讼调解、紧调衔接，包括我们紧调衔接，加强人民调解跟行政调解，还有那个司法调解的相互配合，构建了我们多元化的调解工作格局，特别是我们去年年底，我市市委将建立健全矛盾联合组织机制，作为我们制度管理创新宁波市的综合重点项目之一，那么首先在我们四个县区在镇海、象山、还有江东和北仑，做了些探索，取得了一定的成效。比如说镇海创新社会矛盾的联合解决中转，它主要是三位一体，司法、调解在一起把矛盾终端解决，他建立了四届网络，在县区街道一个点，还有村社区一点，还有我们下面和谐小组四个矛盾实行了五个统一，应该有很多的成效，包括我们在象山，他们专门在全县建立了标准化的人民条文介绍，在江东探索了六政的调整机制、把矛盾调解，也会长期做，定期回访，还有及时整顿跟踪辅导，蛮有新意的。还有一个像北仑的，这个三分三工程，一个是三县联动街道乡镇这些，包括村街这些三县联动，还有一个就是打动了三围通道，三围通道是行业的调解，还有一些区域性调解，还有一个是客观性的调整，还有一个是构建了三大平台，主要是预警、预防、还有调解人员的人才、还有一个就是构建了责任追究平台，没有调解还有责任追究，主要宁波各地进行了探索，取得了很多的实效。
主持人：主持人：那我刚才听您说，我有这样一种概念，每个区的这种特色特点是不一样的，那下一步您说先是把这四个地方作为一个探索的点，那接下来，我们是不是会有下一步的动作，打个比方把这些结合起来发展到整个宁波市。
中共宁波市委政法委副书记 项敏：对我们在整个宁波市，因为社会管理创新我们矛盾调解的这个体系是一个重点的项目，那么目前才四点我们来整合各县区的做法，包括我们今天的老何“说和”的新的一种模式，然后去推广。
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