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网友"独自@等待":人是一名外来打工者，现在在一家公司里上班，每个月拿到手的有毛两千吧，工资主要由600元的基本工资+全勤奖+加班工资组成。偶一个月只休息两天，其余的都在工作，公司规定除了休息的两天，剩余的天数全部来上班了，就可以拿到全勤奖，只要旷一天就没有全勤奖了，全勤奖一个月有两百元啊，偶外出打工本身就是为了赚钱，所以每天都来上班。可是公司这样的规定问题来了，我们工人生病了如果想请一天的假，好的你可以请，但是你没有全勤奖了，搞得现在有的工人有病了也要拖到休息的时间采取看，我现在身体也不舒服，可是为了两百元钱又 不想请假，偶纠结啊，偶就想问一问：公司这样的全勤奖规定何不合理？
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