宁波市委组织部开展第二次开放日活动

　　代表们首先参观了组织部机关的办公环境，走进并了解各个处室及其相关工作内容。记者在参观过程中发现，组织部各处室的办公间面积都不是很大，大多3、4人一间，以至于有的科室办公桌都放在门边上。代表们纷纷表示，实际中的组织部工作环境比想象的要简陋得多。

　　在接下来的座谈会上，市委常委、组织部长朱伟以及相关领导同志，向大家详细介绍了市委组织部的基本工作情况和主要职能。朱伟说，开放日只是其中一种开放的形式，还有其他形式，如网络在线访谈、东方党建网、港城先锋微博、民主恳谈、新闻发言人、公布市县二级部长电子邮箱等，这些途径能让组织部更加“开放”，“组织部的同志要习惯在玻璃房里工作”朱伟说道。

　　市委组织部常务副部长陈安平向代表们介绍近年来干部工作总体情况及干部人事制度改革探索创新情况。在干部的培养上，建立健全了有重点、分层次的干部教育培养机制；在干部的选拔上，建立健全了公平公正的干部选拔任用机制；在干部的考核上，建立健全了促进科学发展的考核评价机制；在干部的监督上，建立健全了科学规范的干部监督管理机制。接着组织部副部长、市委人才办主任张良才分别从县乡换届有关背景、县乡换届的工作任务、以及县乡换届工作安排和进展情况、和县乡换届主要特点对本次县乡换届情况作了介绍。

　　干部工作监督员代表陈为能对市委组织部积极公开组织干部工作表示欢迎，并对市委组织部注重人才工作促进宁波经济发展的支撑作用表示赞同。