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| 朱伟畅谈县乡换届工作、细讲热点话题。 |
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| 宁波市委常委、组织部长朱伟做客中国宁波网《对话》。 |
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| 宁波市委常委、组织部长朱伟与宁波日报报业集团领导交谈。 |
中国宁波网8月11日讯(记者陈锦源) 今天下午3点，宁波市委常委、组织部长朱伟做客中国宁波网《对话》，围绕“发扬民主推进改革严肃纪律搞好县乡换届工作”这一主题开展在线交流，共话如何严肃换届纪律的规定和措施，营造风清气正的换届环境。
近一小时的访谈中，朱伟畅谈县乡换届工作、细讲热点话题，并真诚地解答网友的提问，也为换届工作中对于规范换届人选提名提出新措施，节目受到网民的热情追捧；在线网民人数超15万，访问量48.2万人次，网友留言960多条。
“三差额一票决”选拔继续沿用 6种人不用
宁波县乡换届工作受到市民的普遍关注。据介绍，县乡换届工作分若干阶段进行，市委统筹安排。村一级组织换届由去年11月开始到今年4月底，现已结束。3月份开始乡镇党委换届搞试点，现在各个县正在进行中，预计9月份结束。县一级的换届从7月份开始考察，至明年1月份或者2月份结束，继而明年的上半年是市一级的换届。
朱伟在访谈中说，组织部主要是抓导向和抓换届纪律。导向主要是三个方面，一个是中央一直强调的德才兼备、以德为先的导向。选拔干部中，选拔的是对党忠诚的干部，在推动科学发展中有作为的干部，敢于负责、求真务实、真抓实干的干部。
另外，有6种人不用，分别是政治不强、品质不好、作风不正、不坚持原则、不愿意负责任、不愿意担重任的干部不能用，还有一个要推动科学发展的导向。朱伟说，选拔的干部在推动科学发展中应当有才能有激情。这一次换届中有许多的政策强调要从基层培养干部，从基层选拔干部。市委也特别强调在换届选举中加大选拔年轻干部的力度，同时充分发挥各个年龄段干部的作用，把所有干部的积极性发挥出来。
在换届过程当中，县乡换届方式也进行了一定的创新，换届时一方面要用好成果，另一方面将继续往前推。比如，对于宁波的干部德行考核办法，全省已经推广。其次是差额选拔，即三差额一票决选拔。所有选出来的干部都要差额推荐、差额考察和差额酝酿，然后再在市委常委会上无记名投票表决。以上两种方式，这一次宁波县乡换届中仍然会采用。
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