改革开放以来，慈溪经济社会持续快速地向前发展，教育事业也取得了引人瞩目的成就，先后被创建成为全国首批教育"两基"县（市）、宁波市教育"两高"县（市）和浙江省首批教育强市。2003年初全市20个镇（街道）全部通过省教育强镇验收，成为全省第一个"创强满堂红"的县（市）。2009年，被命名为全国社区教育实验区。2010、2011年，我市连续两年被列为全国唯一授牌的“全国城乡社区数字化学习示范基地”。2012年我市被中国成人教育协会社区教育专业委员会评为“全国社区教育数字化先行区”。2013年我市全面启动创建省教育现代化市与省义务教育均衡发展市。2014年初，我市被评为第三批全国社区教育示范区。

　“集团化办学”推进义务教育均衡优质。创新建立“紧密型”、“松散型”、“联盟型”三种集团化办学模式。目前，全市投入教学资源5亿元，先后成立5所集团化学校，6个城乡教育共同体。根据规划，2014年底城区将实现教育集团化全覆盖。教育集团化带来教育质量的全面提升，普职比达到1:1。

　“阳光招生”与惠民工程扎实推进。严格执行义务教育公办中小学“零择校”政策，“阳光招生”工程被评为2012年慈溪市首届政风行风建设十大新事。扎实做好各项帮困助学政策的落实工作，先后实施“中职生免学费政策”，“爱心营养餐”、“寒窗助学”等工程，帮困助学政策真正实现从学前教育到高中教育全覆盖，三年来，共投入学生“营养餐”专项资金1000余万元，惠及学生4.1万余人次。

　“校企合作”助推职业教育转型升级。全市公共实训基地建设资金累计投入9015万，建成专业实训室239个，中央财政支持的实训基地2个，省级实训基地4个，省级示范专业7个。全市6所职校覆盖全市特色制造业和现代服务业的15个大类55个专门化方向的专业体系。2012年4月，浙江工商职业技术学院与慈溪市周巷职业高级中学共建慈溪首个产学研基地。杭州湾中等职业学校创新设立学校改革发展咨询委员会，实行常务理事会领导下的校长负责制。在全国职业教育技能大赛上累计获得30金33银20铜的优异成绩，慈溪市位居全国各县（市）区前茅。

　“市民学分银行”引领全国社区教育先河。相继建成了以慈溪市终身学习网（又名“99学吧”）为主体的系列数字化学习平台、慈溪市民学分银行，形成了与推动城乡社区数字化学习相配套的一系列运行体系。目前，全市在终身学习网的门户网站在线学习人数已累计达118万人次，在学分银行注册学习帐户的市民达19.6万人。全面反映该市成人教育工作的成果报告《加强现代化农村成人学校建设、打造服务型终身教育基地》被中国终身教育蓝皮书编辑委员会收入《2011中国终身教育蓝皮书》。

　宁波大市内率先实施“教师轮岗”。慈溪市稳步推进教育人事制度改革，出台《慈溪市教育系统事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》，实施教师轮岗制度，形成城乡一体化师资流动机制，将教师交流与学校发展评估相挂钩。三年来，教师轮岗达360名，选派4位教师赴新疆库车进行支教。实行新教师边远农村学校定向招聘，新招聘的434名新教师中74.7%到农村学校任教。目前，全市有1人获全国师德先进个人，2人获“浙江省中小学师德楷模”，3人获浙江省师德先进个人，84所学校获慈溪市“师德师风建设达标学校”荣誉称号。

　“大手笔”推进慈溪中学等重点工程。深入实施“省中小学标准化建设工程”，启动 “数字化校园”、“书香校园”等工程，统筹推进城乡教育信息化。全市生均装备经费达到3000元，教学仪器装备已达到省高标准普及实验县的标准，居全省领先水平。2014年2月，慈溪有史以来投入最大的教育工程——慈溪中学迁建工程主体完工。该工程总概算5.27亿元，占地208亩，预计于2015年暑期正式投用。规划筹建慈溪市科技教育园区，大力开展“招校引院”工程，主动谋划发展高等教育。

　素质教育与民办教育呈现“慈溪特色”。出台《关于全面推进中小学校素质教育全面提高育人质量实施意见》，创新引入第三方专业评估对我市实施素质教育星级学校评定。出台《慈溪市民办教育改革与发展的若干意见》，在民办学校招生、收费等方面作了严格的规定。两大政策性文件的出台，对提升社会群众对教育工作的满意度起到了积极的推动作用。目前，慈溪市绝大多数学校分别确立了教科研、珠心算、计算机、艺术、体育等特色项目，该市成功创建成为全省首批中小学生课外文体活动工程示范区。