对人耐心细致,做事风风火火
——记北仑区大碶街道横杨社区党委书记郁亚萍
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2015年11月13日 17:12
 
 

 

 

  9月10日的上午,东港湾大酒店里有一堂特殊的课程开讲,专业的心理训练师给企业老总们讲起了如何成为“幸福父母”。这是横杨社区党委书记郁亚萍和她的团队今年启动的“E起漾动”幸福心计划的首期课程。在郁亚萍看来,家庭的幸福和睦是社会和谐的基石,“社区要做的就是搭建好企业员工与专业团队间的桥梁,提供专业设备,做好员工心理健康咨询基层性工作。”

  郁亚萍今年51岁,从事基层工作已经有11年。不熟悉她的人,对她的印象只停留在“书记加油”舞台上那个说话抑扬顿挫、举止优雅的“温婉”书记。当你来到横杨社区,见识了她每天排得满满当当的日程表才会知道,她也有举步生风、做事干练的一面。

  效率:遇事第一时间联系解决

  郁亚萍处理社区工作,最重要也是最简单的一条就是:“社区工作最要紧的是效率,要是拖着拖着就没有下文了。”这也是她多年的工作经验,所以不管是什么事,她都第一时间联系相关部门,第一时间督促解决。

  去年年底,位于龙台山路和甬江南路交叉口周边的海伦钢琴、百佳纺织、韵升集团等企业党支部书记在片区支部书记例会上集体向郁亚萍“诉苦”。路口过路集卡车多,因为没有红绿灯,车辆横冲直撞甚至逆行现象十分严重,企业职工上下班的安全得不到保障。同时也身为人大代表的郁亚萍记下这条意见,不过几天时间就写好了详细的议案提交人大。建议通过后,又马不停蹄联系安装方,今年5月,红绿灯顺利安装好,路口交通秩序变得井井有条。

  横杨社区工作人员都开玩笑地说:“郁书记的办公室简直就是一种‘浪费’。一天到晚都在外面跑,到办公室找她,半数以上是都要扑空的。”一方面要抓紧时间帮居民、企业解决难题,另一方面要了解他们的需求,郁亚萍每天的工作都排得很紧凑。

  今年6月,辖区一家包装企业临时出货用工,有10多人的缺口。企业老总向郁亚萍“求助”。她当天就联系上了足额的小区居民和志愿者,解了企业燃眉之急。“这都是平时多跑,跑出来的‘人脉’。事先了解了哪些居民、志愿者有这个工作意向,用工需求一来,可不就是两全其美的事情了。”郁亚萍说。

  细腻:事事都放心上,社区工作不分大小

  横杨社区公共服务中心位于甬江南路,附近以企业厂区为主,生活配套设施比较少。可是来中心办事的居民和职工,免不了临时需要复印证件或者文件。如果没有事先准备好,又要跑一趟复印店,耽误不少时间。郁亚萍看在眼里,记在心里,一直在琢磨有什么好办法既方便群众办事,又不给大家增加太多的开销。

  今年9月1日,公共服务中心大厅里新增一台“爱心”复印机。收费方式出人意料,竟然是“看着给”,而所得钱款也将收入社区“融心”慈善基金,用于公益事业。“复印机是社区闲置的一台老旧机器,虽然功能不多,但普通复印还是可以的。把它搬出来‘发挥余热’,也方便群众办事。”郁亚萍说。

  去年上半年,辖区荣安花园小区里电瓶车频频被盗,小区居民想在社区里统一安装摄像头。可当时新的业委会刚刚组建不久,资金不足又没有相关经验,郁亚萍听说后,一直把这事放在心上。一边联系物业加强巡逻,一边向街道反映情况。最后,社区赞助4万元,物业公司也主动出资约4万元,剩余5万余元由业委会自支。购买的72个高清摄像头,已于今年8月完成招标,预计本月底就可完工。

  翻开社区建议意见实施进程表,哪条路上的窨井盖不见了,老张和老王闹矛盾了,企业员工和企业发生用工纠纷了……绝大部分都不是什么“大事”,可郁亚萍都耐心细致地一一帮忙解决。“社区工作不分大小,正确处理好企业业主与员工的关系,处理好企业和居民的关系,处理好企业和村民的关系,这三者关系处理好了,社区管理服务工作也就做到位了。”郁亚萍说。

  创新:形成解决机制,遇事有的放矢

  横杨社区有290余家企业、3个居民小区和3个行政村,是一个典型的村居企混合型社区,创建一个和谐的“家”是社区工作的重点也是难点。“不能每次遇到问题都临时想解决办法,这样既没效率也不一定能圆满解决。”郁亚萍希望能够形成一套解决问题的有效机制,“不管遇到什么难题,都可以通过这套机制一步一步解决好。”

  第一步就是要搜集意见建议,了解群众和企业的需求。对于企业,社区依托区域化党建大格局,郁亚萍每月定期将企业党支部书记邀请到社区开座谈会,了解企业的经营情况,企业员工的生活诉求等,并及时予以协调解决。对于群众,郁亚萍提出社区工作日志制度。动员社区工作人员深入居民、村民家中和走访企业职工,收集社情民意,形成走访日志。

  “社区能解决的问题,社区马上解决。社区不能解决的问题怎么办?”作为区七、八届人大代表,郁亚萍责无旁贷。从2010年起,郁亚萍牵头在横杨社区服务中心设置了专门的代表接待室,除了每月10日的代表接待日,选民还可以选择电话上访。郁亚萍随后将大家的问题和难处,形成议案或建议,提交人大。“现在不管是企业还是职工遇到了困难需要帮助,我们都会首先想到我们的连片社工。”辖区意宁液压公司工会主席余凯农说。

  而郁亚萍也从没忘记那些需要帮助的弱势群体。为了筹集资金,郁亚萍带头一家一家走访辖区企业,用服务换信任。2011年5月,12家企业拿出近70万元成立了全省首家社区慈善基金——“融心”慈善基金。五年来,共帮扶新老北仑人三百余人次,帮扶金额近30万元。“社区的和谐需要兼顾各方利益,协调各方关系,将各种利益群体融入到社区中来。我们的服务要覆盖到社区的每一个群体,让他们感受到社区大家庭的温暖。”郁亚萍说。

稿源: 中国宁波网  编辑: 周海芳
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