郑绍琪，男，1950年10月出生，浙江镇海人，1969年4月入党，现任镇海区庄市街道光明村党委书记。1982年以七把老虎钳2000元资金起家，成立宁波华通电器成套设备厂，现为宁波华通电器集团股份有限公司董事长、党委书记。2006年，担任镇海区庄市街道光明村党总支书记。2011年12月，带领光明村荣膺“全国文明村”称号，至今担任光明村党委书记。

　　在其位，谋其政。担任光明村“领头雁”至今，郑绍琪秉着“村里的事、村民的事，就是自己的事”的理念，以绘就“特色产业，特色村庄，特色文化，特色管理”的新农村发展蓝图为己任，倾心尽力谋发展。在他的带领下，光明村党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“争当农村带头人，富民强村促发展”为载体，扎实推进村级经济发展、农村环境整治、重点项目推进、精神文明创建等重点工作，激发了全体党员、干部、村民的荣誉感和投身社会主义新农村建设的热情和干劲，使得一个村级集体经济弱、村民增收渠道少、村容村貌形象差、社会矛盾问题多的后进村，蜕变成全国文明村。

　　光明村荣获中国名村影响力300佳、“全国创建文明村镇工作先进村镇”、“全国文明村”、“浙江省文明村”、“浙江省双百佳行政村”、“浙江省全面小康建设示范村”、“浙江省绿化示范村”、“浙江省卫生村”、“省创先争优先进基层党组织”、“省文化示范村”、宁波市文明村”、“宁波市先进基层党组织”、“宁波市新农村建设示范村”、“宁波市第一届十大环境友好乡村”、“宁波市种文化先进村”等多项国家、省、市级荣誉称号。“致富思源，富而思进”。在带领村民致富和村庄华丽转变的同时，郑绍琪先后荣膺浙江省劳动模范、浙江省创业标兵、宁波市优秀共产党员、宁波市慈善之星楷模、宁波市特等劳动模范等荣誉称号，并当选为宁波市人大代表、宁波市企业家协会副会长、宁波市民营企业家协会副会长、镇海区党代会代表、镇海区政协常委、镇海区工商联副会长、镇海区“劳模理事会”会长等社会职务。

　　致富报桑梓

　　乘改革春风，七把老虎钳2000元资金起家，20余年艰苦创业，至今总资产过6亿元，成为村民传唱佳话。致富思源，郑绍琪把改革开放总设计师邓小平的“先富带后富，共奔富裕路”提法，在光明村、在光明人中逐步转为现实。

　　2006年，光明村村民人均收入不足8800元，村民多靠务农和打工为生。郑绍琪上任伊始，根据村发展实际情况，提出“做大一产、做强二产、做精三产”的经济发展思路，贡献自己的聪明才智，牵线搭桥，做起了村企结对、村企共建理事会文章。依托光明工业区优势，他还将华通集团与光明村有机结合，为村民带来大量就业机会，全村实现无“零就业家庭”。在结对、共建中，村两委会服务企业、企业反哺光明村。华通、摩士两企业先后提供1600万元，培育、壮大村级集体经济。“得到‘输血’后，村里也主动‘造血’，建造近200套新光明人公寓进行出租，每年收入逾100万元。在新农村建设中，郑绍琪带领村民抓住发展机遇，盘活村土地资源，把1700亩土地以流转租赁的方式集约化利用，规模种植精品果园，同时以建设“明星湾”生态农庄、老鹰湾生态农庄带动餐饮、服务等第三产业，增加村级集体资金收入。2014年，实现村集体可用收入968万元，实现工农业总产值20亿元。如今，光明村已成为全区新农村建设的典范，人均年收入升至22500元，全村一半以上村民住上了别墅。

　　富了口袋更要富脑袋

　　仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。“村民口袋鼓起来，脑袋更要富起来。”这是以郑绍琪为首的新一代光明村干部奋斗的目标。当初计划目标是这么设定的，现在村民生活在光明村，蓝图也是这样绘就的。

　　人人比文明、个个争先进，已成为光明村村民共识。郑绍琪担任书记后，每年开始面向7000多名村民评选“三和四美”人物，通过表彰，使村民身边的文明典型的思想和行为逐步转化为广大村民的自觉行动，提升文明风气。在村内高标准建成村民服务中心、活动中心、老年活动中心等文体场地，设立“两站六室两厅三栏两中心”，形成了设施完备、功能健全的服务平台。组建起女子铜管乐队、腰鼓队、秧歌队、舞龙舞狮队等7支文艺队、志愿者队伍16支，全村居民实现1小时生产生活服务圈，精神文化生活大大丰富。现在，借助文化礼堂建设契机，在文化礼堂内绘制光明村发展图、展出村史村风、“三和四美”家庭、道德模范人物等，让村民耳濡目染。并设有农村书屋、党员廉政教育、便民服务中心等实现现代化办公，为新农村建设增添文化氛围。现在，光明村内住宅区、工业发展区、农业生态区及文教娱乐区等功能区块格局已初步形成。“物质富裕，精神富有。”“村里不比城里差。”等美誉光明人由衷而发，使荣膺“全国文明村”的幸福美丽村庄展现在光明人面前。

　　抓民主促公开村民自治开新篇

　　“光明村就要做‘光明’事，只有村务公开，引导村民参与到自治中来，光明村才有‘光明’路。”在村务管理上，郑绍琪与村干部探索，率先在村内制定并实行村监委“365监督法”。每月设立报账日、村民说事日、村情公告日3个固定日期，讲村内事物监督流程设置6个环节，要求村监委认真履行5项职权。同时，光明村贯彻“底线规则”40条，每月20日“雷打不动”召开党员大会，并定期召开村民代表、党员代表、新光明人等会议，让村民知晓村情村务，以“主人翁”的身份参与管理。随着村党组织发展壮大至党委，制度更加健全。村务上形成“三重一大”事项集体决策、“四议两公开”等制度，实现“民主定事”，并建立健全“三票评议”、勤廉“双述双评”和“村民评村官”等评议机制，通过聘请村务监督员、成立党务廉政队等，打造出“明明白白村务、明明白白监督、清清白白干部”品牌，使村务监督制度化、规范化、民主化。以此推动光明村走上“光明”路，开创光明新篇章。

　　青丝转白发，不变的是真情。郑绍琪用肩膀扛起村民的期盼、用“光热”点亮千家万户奔小康的“灯火”、用自身行动实现光明人富民强村梦。他用一颗回报桑梓、造福万家的心，树立了农村基层党员干部的良好形象，在为村民铺出“光明”路的同时，在光明人心中留下了最美的光明之“歌”。