项伟，男，1957年7月出生，浙江镇海人，1984年5月入党，现任镇海区九龙湖镇九龙湖村党总支书记。2002年起担任九龙湖村党总支书记，至今在该村工作已有13个年头。

　　13年来，项伟脚踏实地、苦干实干，发扬无私奉献和锲而不舍的精神，勇于开拓、大胆实践，团结带领党员群众艰苦创业，硬是把集体负债120万的贫困村，建设成为远近闻名的“小康村”和“文明村”。在不断壮大集体经济的同时，他还积极挖掘旅游产业商机，通过把九龙湖村整体打造成“吃农家饭､住农家屋､干农家活､赏农家景､购农家物､享农家乐”为一体的近郊型旅游特色村，不断带动村民增收致富。九龙湖村在他的带领下，先后获得省级旅游特色村、省级卫生村、省百佳美丽乡村、省农家乐特色村、市级小康村、市级文明村、市级“五好党组织”、区级强村富民示范村等多个省、市、区级荣誉称号。他本人也先后被评为宁波市优秀共产党员、宁波市十大优秀村书记、镇海区劳动模范、十佳村干部、区人大优秀代表等。

　　“村支书就要凝心聚力，担起农村工作‘主心骨’”

　　面对村务管理混乱、班子软弱涣散的窘境，甫一上任项伟就明确了努力方向，要求自己率先垂范，干部以身作则，不断规范农村基层组织运行，发誓一定要在“烂摊子”上开出花来。在工作中，项伟始终坚持党性，注重发扬民主，对于村庄工程建设、土地承包转让等重大事项，他从不搞一言堂，始终坚持班子成员集体商议、达成共识，并充分征求好党员、村民代表意见后再推行。在他带领下，九龙湖村推出了“五法七岗”的工作模式，通过决策听证法、村务公开法、服务代理法、岗位监督法、廉情预警法等“五法”，明确村内各项事务监督重点；对原先试点的“七岗”进行整合优化，形成了廉情信息岗、便民服务岗、公共项目岗、资产资源岗、财务监督岗、民主决策岗和阳光公开岗等新“七岗”，成员从责任心强、威望高、热心村务工作的党员群众中，经村民代表大会选举产生，有力的提升了监督工作水平。截至目前，各个义务监督岗累计开展民主监督活动32次，提出建议21条，被村“两委”会采纳17条；该模式被中纪委列入工作范例。

　　“村支书就要敢挑重担，奉献在工作第一线”

　　2002年刚到村时，面对集体经济“资不抵债”，部分道路“晴天一身灰，雨天一身泥”、村里垃圾遍地、河道发黑发臭等问题，项伟始终坚信“只要干部群众上下齐心，没有解决不了的问题”。他紧紧抓住区里将九龙湖打造成为旅游渡假休闲胜地的机遇，想在前，干在前，带领村干部日夜奋斗在征地、拆迁工作的第一线，助推景区项目按期对外开放。他重视统筹村域整体建设开发，委托区规划勘测设计院编制了《九龙湖村村庄规划》，并编制重点区块(横溪自然村)旅游开发详细规划；在科学规划基础上，严格控制用地规模，不断加强对违章建筑的整治力度。他领导成立横溪长寿村旅游开发公司，打响横溪“九龙源”风景区和“长寿村”品牌，努力做好“生态、休闲”这篇农家开发的大文章。为彻底改变村容村貌，改善村民居住环境，他一心扑在村集体事业上，舍小家为大家，总是冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员，每天起早摸黑蹲在工程现场。在河面清理、河道疏浚、河岸砌石、道路硬化拓宽、村庄路灯亮化、农田设施改造、水库消险加固、农村生活污水生态化改造等各个工地上，都留下了他忙碌的身影。辛勤的汗水也换来了可喜的成果，如今，村庄已实现了河道砌石齐化、道路全面硬化、村庄路灯亮化、绿化种植美化、生态公厕无害化、农田改造标准化，村庄整洁干净化，昔日的穷山恶水，终于又现出了绿水青山和金山银山的本来面目。

　　“村支书就要当好领头雁，带领村民致富奔小康”

　　俗话说：万事开头难。如何带领经济基础薄弱的山区村民脱贫，项伟一直在思考；无奈巧妇难为无米之炊，上任没多久，他头上的白头发就多了很多。煎熬了两年后，命运之神开始眷顾勤劳质朴的九龙湖村人。借九龙湖旅游开发的东风，他创新发展锐意进取，确立了旅游兴村、旅游强村的努力方向，不断拓展乡村农家乐特色旅游内容，带领广大村民增收致富奔小康。依托景区开发建设，他推动农家乐与景区资源共享、良性互动。在不破坏景区生态环境的前提下，他推动加快新景区的开发和景区设施的建设完善，做好做深做精景区品牌，吸引更多游客，为农家乐招徕八方来客。目前，越来越多的九龙湖村农民将自家山上产的有机茶叶、自然晒干的毛笋、山里散养的土鸡，通过农家乐途径出售给游客，把山货特产换成手头的真金白银。几年来，山林资源得到了有效保护和合理开发，村庄面貌发生了翻天覆地的变化，村级可用收入从29万元增加到92万元，村民人均收入从7000余元增加到10000余元。

　　今年是项伟担任九龙湖村党总支书记的第十三个年头，十三年来，九龙湖村从一个“贫困村”变为远近闻名的“小康村”，他付出了不懈的努力。农村工作不好做，数十年如一日扑在上面更是难得。项伟用一颗“扎根农村、发展农业、服务农民”的赤子之心，为我们谱写了一曲新时期新农村建设者的赞歌。