高高的个子，黝黑的皮肤，陈承给人的感觉干练而和气。虽然是一名80后，但他在社区的工作经历已有近10年，说起社区的事务如数家珍。作为一名退伍军人，有着7岁女儿的一家之主，很多人都会说去闯一番自己的“大事业”，而陈承从退伍后，就把自己的事业放在了社区基层，放在了解决居民的难题上。

　　一股拼劲“闯”基层事业

　　2001年，陈承从江苏边防总队退伍，并在大红鹰学院就读三年文秘专业后，考取了海曙区段塘街道南都社区的社工，拉开了他人生的“大事业”。带着部队的经历，他主要负责社区综合治理的工作，“在部队当过带兵班长，部队教会了我如何处理人际关系，如何统筹工作。”刚上任的陈承，并没有显出胆怯，而是拼着一股“豪情”，让社区的综治工作在一年里没有发生过任何重大安全事件。

　　参与街道中心工作、担任社区治保主任、社区副书记……陈承踏踏实实地在街道和社区积累着工作经验，社区事业也开始“一路飘红”。2012年初，陈承接过段塘街道最老的社区——小漕社区，开始担任社区“领头雁”，他的到来也给这个老社区注入了“新鲜血液”。

　　“很有冲劲，干什么事都带头做。”在小漕社区做了12年社工的吴旭文如此评价陈承。

　　一颗孝心助老爱老

　　小漕社区地处城乡结合部，常住户中孤寡老人、残疾人等弱势群体多。外来流动人口也占据了社区8000多人口的半数以上。就是这样一个低保户多、贫困面大的“落后”社区在短短的3年里变成了“进步最大”社区。

　　陈承“新官”上任后就将“帮扶助困”列为头等大事。他参与到由12名热心党员组成的“135阳光驿站”中，接待居民来访、帮助孤寡老人了却临终心愿、帮助矫正人员申请低保、帮助失业人员再就业……为了丰富社区的活动，他邀请辖区单位以志愿者的形式加入进来，成立“家电公益维修站”、“爱心便民中转站”，志愿者人数也扩张到了600余人。

　　“他对老人很好”，“现在很少有年轻小伙子对老人家这么体贴入微了，简直比对自己亲人还亲。”在社区里，80后书记的一颗“孝心”是街头巷尾热议的话题。

　　已经90岁高龄的吴康才是一位孤寡老人，整日与流浪猫同吃同住，因为异味和沉默寡言，周围的邻居都不敢靠近。不过陈承和社工们毫不嫌弃，三天两头前往看望，搀扶、聊天、洗衣，没有一点生分。”有一次老人不小心摔倒跌破了头，直接联系了陈书记送他去医院。“一位社工私下告诉记者。

　　两年前，小漕社区有700多户居民被列入旧村改造范围，吴康才也是其中之一。考虑到老人的处境，陈承多方奔走为老人联系上条件较好的望春敬老院，亲自将老人送去，并嘱托敬老院院长多加照顾。在一次聊天中偶尔得知老人心心念念市区鼓楼附近一家馄饨店，陈承每半个月就自己开车带老人去吃一次。引得敬老院院长韩亚萍忍不住称赞：“碰到这样的社区书记，真是孤寡老人晚年最大的福气。”

　　一颗“琴心”守护幼苗

　　在小漕社区，“家门口护雏队”远近闻名，因为这支队伍的存在，许多小孩子远离了南塘河的“魔抓”。

　　原来每到暑假，小漕社区辖区内的南塘河边上总会围满从外地来宁波团聚的三四百名“小候鸟”，这就容易发生溺水意外。为了给孩子们树起一道安全的屏障，陈承组织沿河的30余位居民成立了“家门口护雏队”，除在河道边悬挂警示标语外，暑期还亲自带队，每日三次拿着高音喇叭在河边巡逻；同时，陈承又动员水性好的青壮年组建起救生队，开展各类安全知识培训、救护演习等活动，在全市率先筑起了一段500米长的暑期安全防线。自防线设立以来，社区再无溺亡事故。如今，在“五水共治”的号召下，陈承又带领“护雏队”护理起了河道，宣传环保理念，清理沿河垃圾……

　　一颗“剑胆”暖家园

　　说起拆迁工作，不少人会眉头紧锁，避而远之。而当小漕社区的700多户居民被列入段塘村旧村改造的拆迁范围后，陈承主动担当，带领着社区党组织做好“政策宣传员”、“群众服务员”和“纠纷裁判员”的工作，让群众可以早日住上新房。

　　陈承很清楚地知道拆迁户当中有不少残疾、低保、军烈家属、高龄老人群体，他就带队成立“困难群众帮扶小组”，一对一结对为困难拆迁户找租住房、联系搬运搬家等，做好情绪抚慰。今年82岁的吴大爷行动不便，陈承就开着车带老人办好所有手续，还带老人看看新的安置房。在面对拆迁中的多发矛盾，陈承又牵头建立起“矛盾化解小组”，期间共调解家庭矛盾14起、买卖纠纷2起、中堂纠纷5起、财产分割1起，有效化解并调和处理20起，调解成功率达91%。

　　“这十年，也遇到过不少机会，但做了社区工作后会发现，自己已经深深爱上这份事业，已经把社区当做自己的家、把群众当做自己的亲人了。”陈承说，为群众破解难题的使命感、自豪感和成就感不是金钱可以代替的。社区的工作经历也让他成长为了一名有担当、有作为、有口碑的基层好干部。