鲍锦秀，女，1970年12月出生，浙江象山人，1991年参加工作，2000年9月入党，同年进入社区工作，现任丹峰社区党总支书记兼主任。1991年踏上社区基层工作岗位，2004年4月起担任丹峰社区党总支书记兼主任，至今在社区主要负责人工作岗位已有10多个年头。

　　十余载辛勤耕耘，十余载孜孜不倦，十余载砥砺前行，一步一个脚印，赢得了群众的尊重和信赖，成为了同行的领头雁。10多年来，鲍锦秀为丹峰社区发展倾注了大量心血，在她的带领下，社区紧紧围绕“党建引领，服务群众”的总目标，始终坚持“群众的事情不能等”的服务理念，大力弘扬“勇立潮头，海纳百川”的象山精神，不断突出以党建促发展、以党建促民生、以党建促和谐，着力激发广大党员群众建设美好家园的强大动力，丹峰社区因此先后获得省百佳社区、省绿色社区、市文明社区和省老龄化规范社区等50多项荣誉称号。其本人也先后获得县社区工作先进个人、2007年-2009年县劳动模范、省十佳社区工作者、宁波市社区之星、市优秀共产党员等荣誉称号，并当选为县党代表。

　　“一片真诚，温情暖人心”

　　在丹东街道组织委员吴爱月看来，能成为社区同行“领头雁”，关键是她心地善良，天生一副热心肠。丹峰社区居民家家户户的为难事，她都会放在心上，尽力帮忙。

　　鲍锦秀心细如发，善动脑筋，总能为解决棘手问题想出好点子。“基层工作没有什么统一的模式，关键是以情动人，和群众融到一起。”鲍锦秀如是说。对社区内的各类弱势群体实行分类走访，创立“一帮一，多帮一”模式，为困难户和残疾人设立帮困助学资金，使弱势群体时刻得到帮助。这是千万个帮扶故事中的一个缩影：“鲍阿姨、刘阿姨，你们一定要收下，这是我的一片心意。”那天一位19岁的少年出现在丹峰社区，他手里捧着大学录取通知书，脸上洋溢着兴奋的微笑。他让社区阿姨们一定要收下一箱酸奶。礼物虽小，却代表着他对社区浓浓的感激之情。张波(化名)，来自一个残疾人家庭，今年高考他以524分的成绩顺利进入大学继续学习。他的父亲和母亲都是聋哑人，家庭非常贫困。一直以来，丹峰社区都非常关心他们，他的母亲在社区做公益性岗位。张波的初高中学费、生活费都是社区帮忙解决。得知其今年高考得利，社区更是组织小区爱心人士，联系残联为其解决大学四年的学费。鲍主任说：“小波，您的心意我们领了，但是酸奶你还是拿回去自己喝吧。等你工作了，赚钱了，记得来看看阿姨们。”鲍主任说什么也没收下酸奶。临走前，还嘱咐他生活上学习上碰到任何困难都可以来找社区，社区会尽量帮忙解决的。

　　“做好社区工作，群众的事情不能等”

　　鲍锦秀每天上班后的第一件事就是翻看备忘录，然后根据备忘录里的内容逐项进行落实。备忘录里记录的，都是通过各种渠道了解到的居民意见和建议。今年4月初，丹东街道实施社区工作者进“格”入户走访制度，向社区工作人员提出串百家门的要求，当晚，鲍锦秀失眠了。她想：主动去串百家门，这不是自找麻烦吗？我们社区工作者有多少能力可以帮助居民解决问题？如何着手？用什么方法？鲍锦秀感觉自己像是被一座大山压着，无法喘气。可她转念一想，在丹峰社区几位工作人员中，自己算是老大姐了，要是自己都有畏难情绪，那新来的几位工作者怎么办？自己身为主任，应该带好头。这样一想，她的心中就充满了力量。很多居民白天要上班，鲍锦秀选择晚上去串门。串门之前，她做足了功课，带上哪些资料出门，见到居民聊什么话题，打算走访哪几家，都仔仔细细思考了一遍。入户走访时，鲍锦秀就创建文明县城等话题展开，与居民探讨小区架空层管理、物业费收缴、小区停车等大家关心的问题，了解民意，吸纳民智。为什么小区管理中会出现这样那样的问题？如何解决？这些都需要与居民多沟通。比如，一位居民对小区的物业管理不满，说保安年龄偏大，保洁工作没有做到位。但是，当这位居民具体了解了物业费收支情况后，就完全表示理解了。在走访中，鲍锦秀最深刻的体会是：很多矛盾的产生，源于误解，双方多交流，是减少矛盾、解决矛盾的有效途径。目前，鲍锦秀已经走访了200多户居民，在她的走访本上，密密麻麻记录着居民急盼解决的问题。她积极联系有关单位和当事人，从中协调解决。“群众的事情不能等！”鲍锦秀说，“居民向我反映的事情，如果我置之不理，那么下次碰到她们，我会感到难为情。走群众路线，就是要实实在在为群众办事。

　　“我只是做了一个社区书记应该做的事”

　　在丹峰社区各项工作中，鲍锦秀始终突出党组织的核心优势和战斗堡垒作用，以党建工作为核心，社区工作者为主体，积极动员社区党员、党员志愿者和居民共同参与经济社会事务管理，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，提出“五个好”的工作目标，即：建设一个好的支部班子；带出一支好的党员队伍和志愿者服务队伍；健全一套好的工作制度；探索一个好的工作机制；创建一个好的社区环境。同时，积极创新服务群众的活动载体。截止目前，已设立“党员奉献责任区”7个、“党员先锋模范岗”7个。通过开展各种活动搭建了党员服务群众平台，调动和激发了社区党员的工作积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区工作中的先锋模范作用。

　　面对各方赞誉，鲍锦秀却谦虚地说，“党建工作是我的本职工作，我只是做了应该做的事”。

　　“以创新为纲，做和谐文明的践行者”

　　她始终把社区文化建设作为工作的努力方向，切实在丰富居民文化生活上下功夫。以满足居民群众不断增长的业余文化生活需要为出发点。她奔走各共建单位，自筹资金，先后组建38支社会组织团队。精心设计各类活动，吸引不同层次居民广泛参与，使团队长年活跃在社区。如，丹峰戏迷阁成立十周年来每周不间断活动，不但给本社区居民带来欢乐还服务于全县社区乃至周边各村。她不分昼夜节假日挨家挨户走访，为老小区改造征求意见，认真听取居民不同的建议和需求，使得小区改造焕然一新，深得人心。同时，社区先后建起了图书室、远教中心、老年活动中心和7个健身公园等健身文化场所，满足了社区各族群众多层次的文化需求。

　　早在2007年，丹峰社区首推和睦楼道、特色楼道和优秀楼道长，持续六届创评工作共评出和睦、特色楼道50个，优秀楼道长50个，净化了楼道，温暖了人心，激发了社区居民主动参与社区建设的热情,被县委宣传部作为先进创新工作在全县推广。紧紧围绕街道中心工作，她创办青少年假日学校、小巷法官、何利彩工作室、老党员志愿服务团队等特色品牌，以提高居民归属感和社区凝聚力。

　　情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是她人生的奋斗目标和永远的追求。许多人这么问她：“你做这么多工作不觉得累吗？”她说：“每一次工作的尝试，都是一个学习的开始，虽然工作很忙，很累，但在工作中也学到了很多知识，提高了工作能力，这就是最大的收获。”她爱岗敬业，献爱于社区，服务于居民，树立了社区基层党员干部的良好形象，更在丹峰社区广大居民心中留下了自己最美的身影。