自2001年4月担任村党组织书记以来，黄忠钿按照“一切为了群众，为了群众的一切”的工作要求，高度关注村级班子、党员、后备干部等队伍的建设与管理，建立了为民谋利的领导班子，积极谋划了村级各项事业发展，努力做好党员群众的引领人、带头人。自任村党总支书记以来，黄忠钿先后荣获市优秀党务工作者、第十六届人大代表等荣誉，所在村集体曾先后获得宁波市文明村、宁波市农村基层组织先锋工程建设“五好村”党组织、宁波市全面小康村、宁波市创先争优闪光言行月度之星、余姚市先进农村党员教育活动点、余姚市先进基层党组织、余姚市科普示范村、优秀学习型社区等荣誉。

　　“抓好村级党建工作，是开展一切工作的基础”

　　“抓好村级党建工作，是开展一切工作的基础”，这是黄忠钿自担任村党总支书记后深刻领会得一句话。他注重抓好班子队伍建设、党员队伍建设和后备干部队伍建设，将管好人、用好人作为村党总书记一切工作的核心与基础。在班子队伍建设中，他注重将基层组织建设和干部培养工作紧密结合起来，通过对班子成员基本信息进行登记，为个人发展制定培养方案，强化日常学习和教育，使村干部的能力水平得到全面提升，黄忠钿和村主任因此获得了余姚市“十佳村党组织书记、村委会主任好搭档”荣誉。此外，黄忠钿重视后备干部的培养与使用，通过简单但能经常性接触群众的工作做起(如担任村邮递员)，开展梯度培养，不断接受群众监督，提升关注度。

　　自2003年以来，黄忠钿率先在梁冯村建立党员每月9、10日定期活动制度，组织党员开展集体学习、议事、民主协商等活动。该项工作开展12年来，党员通过学习改进了作风、提升了素质。此外，他以激发党员参政热情、密切党群干群关系为目标，积极推行党员提案制，畅通党员参与党内生活和村级重大事项讨论的渠道，受到了党员群众的好评和肯定。通过扩大党员提案范围、明确党员提案形式、细化办理职责、强化督办力度，促进了党员参与村级事务决策的积极性，进一步发挥了他们的带头行动和先锋模范作用，同时，切实解决了一批群众关心、关注的热点、难点问题，有效增进了党员与群众的感情。12年来，黄忠钿牵头开展党员学习活动150次；处理党员提案64件；为民解忧事项300多件。

　　联六包六，为群众带来“四有快递”服务

　　黄忠钿以服务群众、方便群众为出发点，率先在梁冯村党员队伍中建立了党员联户制度，即“联六包六”制。除身体有特殊情况的党员每位党员联系六户群众，确保每一群众户都有党员联系，规定党员要做好联系群众户的“六包”工作，即包收集反馈群众意见、包矛盾纠纷化解、包重大事项传达、包违规事项劝阻、包结对共建、包惠农政策宣传，使村党组织随时掌握群众所思所想，提出的建议意见，切实提高了党总支服务群众的针对性和实效性。该项工作举措在全市得到了推广与使用。

　　此外，黄忠钿以深入推进服务型基层党组织建设为目标，积极打造民生服务品牌，全面推广“四有快递服务法”。通过电话有人接、小事有人做、纠纷有人管、民意有人听，确实做到了党员群众信息联通快、代办服务快、矛盾化解快、政策落实快的“快递式“服务模式，让全体梁冯村群众受到了实实在在的方便与实惠，全村党员干部参与新农村建设的积极性、主动性和创造性不断增强。去年，为确保该村最大的养猪场猪圈的拆迁工作顺利进行，黄忠钿一早就到了拆除现场，做好联系、协调和服务工作，随着铲车的阵阵轰鸣，村域内畜禽养殖污染综合治理在短时间内全部完成。凡村里有重大事情，村主职干部必须第一时间赶到现场，这是黄忠钿到村任职后定下的规矩，他一直很好地带头践行着。

　　为切实帮扶助困，他还先后创建党员爱心基金、困难群众慈善基金、贫困青少年关爱基金，做群众暖心人。

　　与此同时，该同志以“建设生态文明家园、发展富裕和谐梁冯”为实践载体，千方百计为民办实事。自2001年初村合并以来，开展了街边旧房改造、地质灾害点移民安置、村落文化广场新建、精神家园馆建设、生态公墓(一期、二期)工程、道路浇制及排水工程等一系列强村富民工程，有效推动了村集体经济发展。村集体经济收入由并村前10多万元，人均收入3000元，负债20余万，到2014年底已无债务且集体经济收入达到158万，人均收入17206元。