“老小区增加停车位能不能以减少绿化带为代价？”“提升社区服务水平，抓队伍建设和建基础设施哪个更重要？”……近日，江东区东柳街道11个社区的副书记、副主任登上辩论台，分为正反两方，上演了一场“小巷论剑”，一个个社区治理中的棘手问题被毫无遮掩地摆上前台，成为公开辩论的对象；场上激烈交锋的同时，辩论赛还设置了“场外互动”环节，街道百余名居干，分别通过场下提问和微信群辩论加入其中，纷纷亮出观点，提出意见建议，并通过网上投票选出“最佳人气辩手”“最佳场外观点”等奖项。

　　这是东柳街道“小巷论剑”社区辩论赛的一个片段。举办这样一场辩论赛，源自该街道班子对辖区社区治理的忧虑。“各社区曾经先进的基础设施在不断老化，问题日渐增多，公共服务水平的提升遇到了瓶颈，要破解这个难题，干部队伍必须要有新认识、新思路。”街道相关领导表示。为此，今年初以来，该街道启动了街居干部能力素质提升三年行动计划，相继推出街居干部新老结对的“青蓝工程”“名师带徒”计划和青年干部成长团体“青柳团”等一系列旨在传承优秀经验、提升创新能力的干部培育活动载体。

　　为街居干部提能力、为社区发展聚智慧的考量同样贯穿于“小巷论剑”的舞台上下。

　　一场“小巷论剑”，重点不在于辩论的输赢，而在于观点的交流和升华，月季社区党委副书记沈晶晶说：“虽然正反方立场不同，但我们都从彼此的观点中吸取了有益的工作理念和方法，对我们做好下阶段社区服务工作是很好的启发和帮助。”参与微信群讨论的居干郑鹏认为，抛开具体问题，辩论赛本身就是一次身心的锤炼。