1月19日上午，宁波十目伊町食品有限公司向宁波银行下应支行缴纳总额2万元的工资保证金，这是下应街道有效开展企业工资支付保证金制度试点工作的缩影。

　　据了解，目前我区已出台《鄞州区租用场地经营企业工资支付保障暂行办法》，办法要求全区租用他人厂房(场所)从事生产经营、用工的各类企业，以现金、抵押、担保或质押等方式，到指定银行办理工资支付保证金业务，保证金额度按租赁企业2个月的工资总额确定。当该租赁企业发生欠薪行为，以及因企业主逃匿造成职工工资无法支付情况发生时，工资支付保证金用于支付拖欠的职工工资。

　　“该措施可以有效防范用人单位无故拖欠、克扣职工工资行为，切实维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。”下应劳动保障监察中队工作人员介绍说。据悉，下应街道作为鄞州区开展该项制度的试点单位，已完成对辖区内租赁企业的走访、汇总及政策讲解工作。截至目前，辖区内已有6家租赁企业完成工资支付保障手续，劳动监察中队下一步将继续深入开展相关工作，为实现该项政策的全区推广积累经验。

　　记者胡启敏通讯员施莎璐俞薇