主持人：各位网友大家好，欢迎收看中国宁波网的视频《对话》节目。我们今天的主题是“宁波医保推新政外来人员福利再升级”。首先向各位网友介绍一下今天来到节目中的两位嘉宾：宁波市人力资源和社会保障局医保处处长许营章；宁波市医保中心副主任陈英。

　　其实今年我们宁波市政府调整了外来务工人员他的社会保险的政策，由参加大病的医疗保险调整为参加基本医疗保险。那么在节目一开始，我就想跟许处探讨这样一个问题，外来务工人员他的新的医保政策是什么时候开始实施的？这个覆盖面是整个宁波地区吗？

　　许银章：外来务工人员大病医疗保险政策，根据市政府2012年140号文件的规定，是从今年5月1号开始实施的，具体的讲，就是从今年5月1号开始实行新的政策缴费。同时从今年6月1号开始，享受新的政策规定相应的医疗保险待遇。

　　按照140号文件的规定，是整个宁波大市范围内实施的，也就是宁波市下面各个县市区，统一实行调整以后的政策。到目前为止这个新政策实施应该说已经一个月多了。

　　主持人：为什么从2008年开始实施了4年的医保制度，突然要进行这样一个改革？

　　许银章：对于这个问题，应该说要回顾到2006年国务院下发的5号文件，因为在2006年国务院下发的5号文件当中明确提出，要优先解决农民工的工伤保险和大病医疗保险的问题。根据这个规定的精神，当时我们宁波市有关部门积极进行了调研，并且也学习、考察了外地的一些好的做法，从优先解决外来务工人员大病医疗保险的这个角度出发，也就是说从解决外来务工人员大病保险从无到有这个问题出发，我们设计了一个相应的外来务工人员大病医疗保险的一些制度和政策规定。

　　当时这个政策制度和规定的主要框架，是低缴费，就是缴的费率比较低。第二个，个人不缴费；第三个，就是这个缴费可计算；第四是只解决大病的保险问题。

　　那么这个政策应该说，是2007年出台的，2008年1月1号开始实行。这个政策出台之后，可以说得到了用人单位的用户，也得到了外来务工人员的好评。因为基本解决了外来务工人员大病医疗保险从无到有的问题。所以到去年底，参保人员，仅外来务工人员参保人员全大市就达到70多万，我们市本级就达到50多万。

　　当然，随着最近几年社会事业的发展，特别是医疗保险制度的日益完善，尤其是2001年国家开始实施了社会保险法，社会保险法从国家法律的层面，明确的规定了用人单位及其职工应当参加职工医疗保险。同时对参加职工医疗保险的主体，相应的义务和权利等等方面，都做了相应的规定。

　　根据社会保险法的要求对照我们市当时施行的外来务工人员大病医疗保险政策，从解决了无到有的问题之后，发现了有一个需要从有到高的这样一个问题。换句话讲，就是说我们实施的这个制度，与社会保险法的要求还是有一定的距离的。那么为了全面的贯彻落实社会保险法，进一步提高和保障外来务工人员的医疗保险的权利，因此在去年，也就是2012年，我们市政府的有关部门又对外来务工人员2008年开始实施的政策，进行了全面的评估。并且对进一步贯彻落实社会保险法，提高外来务工人员的医疗保险待遇，进行了相关的分析、梳理，在此基础上向市政府提出了调整和完善外来务工人员的保险的建议。市政府在全面听取了社会以及相关单位的意见之后，做出了调整完善我们宁波市外来务工人员大病医疗保险的这个政策决定。

　　所以从根本上讲，这个制度的调整和完善是为了进一步贯彻落实社会保险法，同时也为了进一步保障外来务工人员的医疗保险。

　　主持人：刚才许处非常详细的说明了这个问题，其实我总结了一下，刚才您说到有八个字说得非常好，您说其实我们贯彻的这样一个大思想是，首先从无到有，第二个就是从有到高。就是其实我们宁波大市来讲的话，作为外来务工人员这样一个医保政策的话，并不是这几年才开始做起的，刚才您说到了，从2006年开始，我们首先要解决一个问题，就是从无到有。现在要解决的问题就是说，我们怎么样发展更高水平的，让他们觉得在宁波大市内工作，来这边工作的话，能享受到有一种家的感觉，可以这样说。

　　那么其实就是，有一个比较直接的改观，很多网友都在问，这个新的医保制度实施了以后，相比以前，对于外来务工人员，他们的改革有哪些？

　　许银章：现在新推动的外来务工人员医保政策，与2008年开始实行的原来的医保政策相比，主要有以下几个方面发生了大的变化。第一方面，就是外来务工人员大病医疗保险从今年5月1号开始统一变更为职工基本医疗保险，外来务工人员的保险现在是职工基本医疗保险，这是统一变更的。

　　第二个，为了做好新老制度的衔接，做到平稳过渡，因此这次新的政策设置了一个过渡期，这个过渡期的时间为三年，即从今年5月1号起至2016年4月30号，这样三年。

　　第三，就是明确了正常的待遇期，因为有一个过渡期，我等一下会讲到这个缴费方面还是有点区别的。那么第三就是规定了一个正常待遇期。也就是过渡期结束以后，从2016年5月1号起，这个外来务工人员的一些政策待遇，与职工的基本医疗保险的待遇将完全彻底并轨。

　　主持人：其实有一个问题，就是前面网友也问了，他说其实相对于外来务工人员，其实现在新的医保政策他们也有所了解，就是还说比较满意。但是他们也有一个问题，就是说能不能跟我们本地人，跟职工是一样的。那么刚才您这么说的话，到2016年我们就完全一样了，那有这一句话，我觉得很多外来务工人员就应该放心了。

　　许营章：可以放心了，因为这已经从政策制度上明确了，2016年5月1号起实行这个政策。

　　最后一个方面，市政府文件中也明确规定，这三年过渡期当中，他的缴费的标准、待遇的水平、缴费年限的计算等等方面，都做出了一些明确的规定。所以作为外来务工人员的朋友完全可以放心，在我们宁波，在务工期间，按照我们当地政府规定的过渡期以及完全待遇期的时间，能够确保享受相应的待遇。

　　当然，我这里还要特别的说一下，根据这个新政策的规定，外来务工人员与用人单位，如果能够协商一致，也可以参加完全概念上的职工医疗保险。

　　主持人：也就是先要跟自己的用人单位协商好，双方同意。

　　许银章：对，要由用人单位同意的。

　　主持人：刚才您也说了三点，这三点我觉得对于新政策来讲，相比于老的政策来讲，它的变化应该是很大的。那么刚才您在政策的解读方面，向我们有一个总领的感觉，下面我想问一些比较具体的问题，我想问一下陈主任，刚才许处也说到了，有一个很大的改变就是说，个人拥有这个帐户以后，帐户里的资金是可以用来支付门诊的医疗费的。很多人就想问，这个医疗费用应该是怎么算？比如今年用不完，能不能累积到下一年接着用？

　　陈英：这样，这个办法涉及到外来务工人员待遇这一块，从6月1号实施到现在十多天的时间，我们人力社保局的咨询电话也接到了比较多的外来务工人员的反映。反映到医院看病的时候，一下子自己帐户里多了四百多块钱，这是怎么回事。我们也接待了许多这样的解释答复。

　　这里我再跟各位网友解释一下，外来务工人员这次政策的调整，一个比较大的变化就在于门诊待遇的政策和个人帐户的政策的调整。

　　过去我们外来务工人员，用人单位办理参保手续，享受医保待遇，只有一个住院和大病的医保待遇。从6月1号开始，这些外来务工人员就有了医疗的个人帐户，也可以用个人帐户的钱去进行门诊医疗费用的支付。这个个人帐户是怎么算出来的呢，就是医保经办部门在6月1号的凌晨，为我们参加外来务工人员医保的，我们宁波的70多万的外来务工人员，一次性划入了11个月的个人帐户的资金，每个月是38.2元，11个月加起来是420.2元。为什么划进的是11个月，这要说到我们的医保年度。职工医保的年度是从每月的5月1号计算到第二年的4月30号，由于我们外来务工人员的政策，待遇政策是从6月1号开始执行的，所以从2013年的6月计算到2014年的4月，这样计算出来就是11个月，一次性把11个月的个人帐户的钱都预划到了每个外来务工人员的医疗个人帐户的户头上。

　　大家可以用这笔钱到医院里面看门诊，也可以花这笔钱到药店直接购买一些医保的非处方药。

　　另外大家还关心一点，因为很多的外来务工人员很年轻很健康，个人帐户钱也不会去用它。他就担心，这个钱如果不用掉，会不会第二年就作废了。这个用不着担心，个人帐户的这种模式，跟我们职工基本医疗保险帐户的模式是一样的，当年划进去的钱没有用完，第二年可以结转到历年帐户中去。比如我420块钱，看点小病，买点药，就花了100块钱，剩下320块钱到2014年4月30号晚上，我们职工医保一年一度的年度处理的时候，就会把你的320块钱转为你的历年个人帐户资金。等到2014年5月1日凌晨，你既有2014年度那个时候预划入的，比如说可能有500多块钱了，还有历年帐户结余的320块钱。

　　历年帐户结余的钱，比当年划入的钱用处更大。主要有三个方面的用处，一个是医疗费用个人负担部分的抵扣。比如我以后这一年当中，我有一个什么病，我门诊看病看得比较多，我把当年的帐户用完了，用完了以后剩下的医疗费用要自己负担了，那么你有历年帐户的，自己负担部分可以用历年帐户部分抵扣。还有比如说，万一有一个什么住院，比如我阑尾炎了，要住院了。住院的时候有一些费用是需要个人按比例承担的，这个按比例承担的部分，你如果有历年帐户余额，也可以用历年帐户的余额去抵扣。这个是医疗消费当中个人负担的一个抵扣，这是第一个用处。

　　第二个用处，历年帐户余额还可以使用我们预防保健需要的一些疫苗。主要有四种疫苗，流感疫苗、肺炎疫苗、肝炎疫苗和狂犬病的疫苗，这四种疫苗本身，它不是属于医保基金支付的药品的目录范围，但是这四种疫苗可以用本人的历年帐户资金支付。到医院里面，比如说我们社区卫生服务中心，都有这些疫苗注射的，那我们为了预防需要，我流感季节打个流感疫苗，70块钱，有历年帐户的人可以直接刷卡，这70块钱就从你的历年帐户支付。

　　还有一种就是小孩子，比如小孩子，我们外来务工人员很多孩子也在宁波读书，孩子也要注射疫苗，那也可以用家长的历年帐户的钱为孩子支付疫苗的费用。那这个是需要你到社区卫生服务中心，先疫苗进行费用的个人的先垫付，然后可以到医保中心，垫付的疫苗的钱可以在你的历年帐户申请，从历年帐户当中报销。这是第二个用处。

　　第三个用处，如果我们外来务工人员身体很健康，历年帐户结余下来了，等到第二年，结余的历年帐户可以用于结转个人每个月交纳的1%的费用。比如说我个人工资里面每个月扣了20块钱，这个一年扣了240块钱，等到2014年5月1号的时候，我帐户还剩下300块钱，那么你前一年度1%，每个月在交纳的1%累积下来的钱，到了第二年的年初，可以从你的历年帐户当中结转出来，结转出来的240块钱就打到了我们每个外来务工人员的社会保障卡的金融帐户当中，你的金融帐户就可以按照银行卡的规定，去使用这笔240块钱，就相当于是现金一样的，现金结转出来是一样的。

　　那么你的历年帐户，从300块钱，就减掉240，就变成了60块钱。实际上总的来说，帐户结余下来了，结转为历年帐户资金了，这个历年帐户资金就跟职工基本医疗保险历年帐户资金使用和管理是完全一样的。

　　主持人：刚才陈处非常详细的说了这样一个问题，其实我相信，如果很多外来务工人员，他现在正在看我们的视频直播的话，我相信他那边在拍手叫好了。因为其实刚才陈处说到的两个问题，是我觉得这次改革里面比较新的两个方面，一个就是原来在门诊的费用，比如说住院那当然不算，门诊费用都要外来务工人员自己掏腰包的。另外一个用不完的钱，像陈处说的，继续会划到您下一年的帐户中去，不用担心。

　　我看到有两位网友比较积极，一位想问一下，医保是在市区每个医院都可以用还是只有指定的医院？指定的医院有没有扩大？还是那几家吗？

　　陈英：医保定点医院也是广大参保人员比较关心的问题。经过医疗保险已经运行了14年了，经过这14年的发展，我们宁波全大市范围内公立医疗机构已经全部纳入了医保范围。比如大家平时耳熟能详的几个宁波的大医院，还有我们家里居住的附近的社区卫生服务中心，都是属于医保的范围。还有一部分规模相对来说比较大的，民营的医疗机构，比如说鄞州区的明州医院，开发区的开发区中心医院，市中心的同仁医院、友好医院，这些规模相对比较大的民营医疗机构，也纳入了医保的定点的范围。

　　我们看病的时候，这些大的医院，公立的医院，大家也就不用担心了，不用关心是不是医保定点的，你只要进去看病就行了。一些民营的医疗机构，大家可以注意一点，就是医疗机构的正门都有一个宁波市基本医疗保险定点医疗机构的铜牌，挂着这个铜牌的就是我们宁波的定点医院。

　　同样的药店也是这个道理，宁波市区范围内现在有300多家医保定点药店，像四明大药房、老百姓大药房等等，这些大的药店都纳入了医保定点药店。有些小药店也纳入了，怎么判断呢，也是在药店正门门口，有一个宁波市医疗保险定点医疗机构这么一个铜牌，大家要注意。看到这个铜牌的就是我们宁波医保的定点医院，直接可以刷卡结算。

　　主持人：陈处也说到了，很多网友如果说大医院或者大的药房，就不用担心了。如果您不确定，就像陈主任说到的，你就看这样一个铜牌，只要是定点范围以内的就放心进去，绝对可以用医保卡的。

　　还有一位外来务工人员，他比较担心自己的子女的问题。他说子女应该怎么样的投保呢？

　　陈英：宁波我们的医保制度，主要是两项，一项叫职工的医保制度，还有一项是居民的医保制度。居民的医保制度的范围、对象主要是没有纳入劳动年龄段的老年居民，还有目前没有稳定工作的一些非从业人员，再加上就是广大的学生和婴幼儿，这一块是居民医疗保险的政策的覆盖范围。

　　我们外来务工人员的子女，有一种情况下可以参加我们宁波当地的居民医保的，就是在我们中学、小学、大学读书的学生，就是在我们宁波市全大市范围内，中学、大学、小学读书的学生，因为我们对学生这一块群体，我们是不限户籍，只要在宁波的各大学校读书、注册的，我们全部纳入医保的政策的覆盖范围。缴费也很低，一年只交一百块钱。政府另外中小学生补贴200块钱，大学生补贴150块钱。

　　这里也插一句话，广大的外来务工人员，如果子女在我们宁波市各类学校就读的，现在正是学校医疗保险的参保缴费期，不要落下，这个是一年保一次的，参保缴费期落下了，一年的医保就没有了。

　　主持人：陈主任真的非常贴心，也提醒外来务工人员，现在正是要缴费的时期，而且刚才陈主任说到了，费用不高的，而且包含的范围很大。如果您错过了，这一年就没有这个保费了，应该是这样。

　　还有很多外来务工人员，他可能比较担心这样一个问题。刚才陈主任也提到了，就是可能以前外来务工人员不用个人缴费，那么现在需要交纳刚才您说的1%，能不能请陈主任算一下，改革以后外来务工人员到底有哪些好处？

　　陈英：外来务工人员这个医疗保险新的政策实施，对个人来说，他第一个明显的反应就是，我工资里面要扣钱了。在大家的工资里面，目前的水平是扣21.7元每个月。当然，用人单位为每个外来务工人员交纳的医疗保险费也是有所增加的，增加得不多。

　　缴费提高了以后，给大家带来什么样的好处呢，我自己个人认为，应该是带来三个方面的好处。第一个方面的好处就是，待遇的范围宽了，待遇的标准有所提高了。那么我们外来务工人员的医疗保险，原来只有住院和特殊病种、大病的待遇，没有门诊待遇。就是造成有一部分外来务工人员小病拖着，拖着变成大病。所以这次我们许处刚才也说了，就是随着我们社会经济的发展，随着医保制度的完善，为外来务工人员重新设计了医保的制度，增加了门诊待遇。门诊待遇是用个人帐户的资金去支付的。这一块是一个待遇方面的比较大的变化。

　　第二个大的变化，就是外来务工人员在宁波参加医保，你的缴费的年限更有用了，这个是个什么含义呢，就是过去我们原来实行的外来务工人员大病医保的政策，这个缴费年限，它跟我们本地职工参加的基本医疗保险的缴费年限的对接，只能是4年对接成1年。就是我外来务工人员大病险参加四年，只能算一年。这次政策调整以后，就可以两年当作一年。

　　职工基本医保目前市区缴费比例是13%，就是个人工资基数的13%。外来务工人员医疗保险的缴费基数是根据本人基数的5.5%，加上个人1%，个是6.5%。也就是缴费年限相当于二分之一。所以缴费年限上做了这么一个2：1的折算。

　　但是大家会觉得不理解，这个缴费年限有什么用？我在宁波工作几年，难道还能在宁波退休吗？大家会觉得，这个好像觉得很遥远的事情。实际上也不遥远，因为我们宁波改革开放以后，很多的外来务工人员进入到了，在我们宁波工作，有些工作了二十多年，工作了十多年了，参加医保时间也比较长了，如果在宁波缴费，按照基本医保来折算，缴费满15年，就能够在宁波办理养老保险的退休手续和医疗保险，享受退休人员的医保待遇。当然，要到了法定的退休年龄以后。

　　这样就是作为外来务工人员医保的制度来说，目前是两年折算为一年。但是2016年5月1号以后，这个缴费完全跟职工基本医保并轨了以后，就是你缴费一年就算一年了。这样15年也不是一个遥远的事情，也是能够等到我们外来务工人员，女同志在宁波年满50周岁，男同志年满60周岁，你符合条件，就可以在宁波办理退休，和当地的退休人员一样了，没有什么区别了。

　　这个我们不能说我们宁波的医保待遇是全国最好，但是也是在全国和全省比较领先的。所以我这里也要多一句话，我们外来务工人员很多看到眼前的利益比较多，就是把养老保险的个人帐户，把医疗保险的个人帐户，在宁波的企业解除合同离开以后，就是想把这些帐户余额给提走，就想把这些钱给提走。这些钱一提走，就意味着你在宁波原来交纳的这些年限都没有了，都作废了。所以我这里也呼吁，我们外来务工人员不要轻易的办理这种，像帐户余额提走的事情，还是把年限累积起来，说不定等到你50周岁、60周岁的时候，就可以在宁波退休了。

　　主持人：刚才陈主任说到这个年限的问题，真的是一个，就是我还蛮关心的一个，就是不能只着眼于现在的利益，比如说你不在这边干了，你想把这个帐户余额全部提走。但是如果将来你有一天想在宁波养老的话，就等于你提走了这些，也就等于你所有的年限全部没有了，白交了，这样是一个可惜的。

　　陈英：第三个好处就是转移，转移衔接，就是刚才许处介绍了，2008年我们宁波出台的一个外来务工人员社会保险政策，是我们宁波所特有的一种社会保险的制度。原来的外来务工人员大病医疗保险，在全国范围内如果你在宁波工作一段时间，以后要到其它城市去工作了，这个在宁波缴纳的大病医疗保险的年限是很难转移到外地的城市的，因为外地城市没有这样的制度，很难为你衔接。就相当于在宁波缴纳的年限也就没有用了。

　　但是我们这次做了政策的调整以后，有了个人帐户，这个就总体来说，跟我们其它城市的医疗保险的政策就比较接近了。就是有利于外来务工人员从宁波离开，到其它城市去工作的时候，把医保的缴费年限和个人帐户转移过去。

　　主持人：其实今天二位来到直播室，我非常的开心，所以说一定要借助今天的这个机会，多为外来务工人员问这样一些问题。

　　其实刚才跟二位也聊到了很多新医保政策的措施实施以后，对于外来务工人员一个比较好的福利，那么还有一点是其中的一个很大的亮点，就是申请回老家看病，现在也可以报销了我接着想问一下陈主任，具体需要外来务工人员符合哪些包括，准备什么样的材料，才能实施这样的政策？

　　陈英：回老家看病也可以报销了，这句话比较通俗，但是也容易引起误解。这里面回好家看病也能报销，这个实际上是指我们为了照顾外来务工人员，万一住院生大病的时候，身边在宁波没有亲属照顾，需要回家动手术，回家进行治疗。所以这里为外来务工人员单独出了一条政策，就是允许你在住院的情况下回老家去治疗，然后你的治疗的医疗费用可以按照，在我们宁波治疗一样的待遇来进行报销。

　　那这里面具体的实施当中，需要有两个方面的材料，第一个方面的材料就是，你不是因为一些门诊的小病要回老家治疗，是需要住院了才回老家治疗。那么在这里，万一外来务工人员有点什么病，需要在宁波的医院先进行一个门诊的诊断，大致是什么病，需要做什么治疗，这个需要住院。就是由医生在你的医保的病历当中签署一个建议住院治疗的这么一个意见，这是第一份需要准备的材料。

　　第二个材料，就是你现在工作的用人单位需要为你出具一份证明，证明当中，一个你是外来到宁波工作的，本地没有亲属照顾。第二个，你回老家，你的老家在哪里，就是我们讲原籍地在哪里，由单位提供一份证明。

　　凭这两份东西，你可以到医保经办机构办理一个备案，也可以，有些住院的结果比较紧急，你也可以先去住院，然后医疗费用回到宁波来报销，报销的时候提供这两份材料。

　　那当然，回老家去治疗也是限于你老家这边的当地的医保的医院。这个当地的医保医院不做限制，你当地医保的，只要是当地的医保医院都可以。

　　主持人：刚才陈主任说的这个确实我也误会了，因为就是申请回老家看病也能报销了，这句话可能会让很多人产生这样的误解。但是您刚才说到的，比如说我确实是在宁波生了病，需要住院，这首先是符合一个条件。第二个就是说，我把我的户籍地，我是回老家看病，如果把这些准备好了以后，到时候报销完全是可以在宁波报销的，这是没有问题的。

　　前面许处也跟我们说了一下，就是说到2016年的时候，我们的外来务工人员的医保和本地职工的医保，可以完全一致了。那么现在我就有一个问题，现在目前来讲，是不是跟城镇的居民的，还是有一定的差异？

　　许营章：尽管这次外来务工人员的医疗保险经过调整完善以后，在保障程度上已经有所提高，在就医的方便性将更加便捷。但是新政实施以后，外来务工人员的医疗保险与其他人员的职工的医疗保险，还是有差异的。因为在过渡期里面，为了确保稳定实施和推进，同时也为了适应用人单位，包括外来人员本身的承受能力，而设计的一种政策制度规定。那么这个差异主要体现在这样几个方面。

　　一个就是缴费的标准方面，外来务工人员目前享受的一种待遇，医疗保险，与用人单位的缴费标准和个人的缴费来讲，只是其他人员的一半。比如我们市区用人单位应该为职工交11%的费率，而现在是交5.5%。其他的职工个人应该缴费2%，而外来务工人员个人缴费1%。这是一个差异，在缴费上，目前外来务工人员医疗保险，用人单位和个人所缴的费比其他人员要低，低多少呢，低一半，这是一个方面。

　　第二，个人帐户的比例，那么因为这个缴费的比例要低一半，那么我们这个政策制度设计的时候，在基本保障期，门诊小病的前提下，尽可能增大他个人帐户的比例。但是目前的比例比其他人员职工还是要低。个人帐户是2%，其他个人的帐户比例是要大于2%，这是第二个方面。

　　第三个方面就是门诊的待遇，我们现在其他职工的门诊待遇，目前外来务工人员医疗保险的门诊待遇，仅仅是个人帐户。个人帐户里面一年比如有这个资金的，那么刚才陈主任讲到了，无论在定点的药店、定点的医院都可以去购药可以去看病。但是如果个人帐户当年的钱用完了，就不能再享受这个待遇了。而职工，其他人员的职工的待遇，就要高。主要的差异就是在这个方面。

　　另外还有一个差异，就是缴费年限的计算，刚才陈主任也介绍到了。我们职工的一般缴费年限，基本的缴费年限是参加一年就是一年的，实际缴费年限。而目前实行的外来务工人员保险，在过渡期的政策规定是2：1，就是参加医保两年，实际计算缴费年限是一年。

　　此外，待遇应该是与职工一致的。那么这个差异要等什么时候拉平呢，刚开始我讲了，就是从2016年5月1号开始，将完全的拉平。到那个时候，外来务工人员保险方面，他这个缴费，首先要履行这种义务，要与其他的职工一样，待遇完全一致，总的来说是这么一个情况。

　　主持人：刚才许处也介绍了一下，我可以理解为，就是说应该我们的条例来讲，外来务工人员应该和本地人所享有的应该是一样的，只不过他的标准的话，现在还没有达到一致。但是我一直记得一个数字，您说的从2016年5月1号开始，这个时候真的可以实现我们外来务工人员和城镇本地人员的医保是一致的了。虽然不能说是指日可待，但是给了我们外来务工人员一个盼头，只要再等三年就可以一致了。

　　前面也有聊到，前两天我们专门做了一条新闻，是采访了市区的各大医院，去了解了一下就医的病患，他们首先了解两个问题，是否支持外来务工人员新的医保政策，100%所有的，不管是外来务工人员还是城镇，他们都支持。另外一个是否知道这个新的医保，大多数人可能并不是特别清楚。那我就想问一下陈主任，针对外来务工人员新医保政策的推行，我们人社局都做了哪些宣传工作？

　　陈英：首先我们对于医保政策的宣传，可能还比较流于传统的宣传的形式，可能还不适应我们外来务工人员他们喜欢的这种方式。这个是需要我们在今后的工作当中去改进的。

　　那么我们对于外来务工人员医保政策的宣传，最近主要做了三方面的事情。第一方面，我们整个2013年4月份，我们宁波市级各县市区人力社保局举行的大规模的一个用人单位社会保险政策培训，这个几乎培训到了所有的用人单位的人力资源的干部。像我们市级就举行了十多轮的这个方面的培训。

　　第二个事情就是我们在4月底，通过这次社会保险新政的实施，社会保险新的征缴办法的实施，把外来务工人员的新的政策，也进行了各大媒体的宣传。

　　第三个事情就是5月30号，我们单独就外来务工人员医疗保险新待遇在6月1号要实施了，单独就外来务工人员新的医保待遇，在宁波市各大媒体做了宣传。可能这种媒体、报纸，这种宣传的形式，可能我们有些外来务工人员没有看到，不知道。那我们医保有365天不间断的，有一个对外的咨询电话，接受我们外来务工人员的咨询。这个平时的工作日，就是我们每天星期一到星期五上班，平时的工作日，这个咨询电话是12333，是我们人力社保的一个统一的对外咨询电话。还有节假日，比如说这次端午小长假，我们节假日专门安排人员值班，有一个专门的医保的咨询电话，83865537。这两个电话实际上在我们外来务工人员，自己手里拿的医保的证本里面，就医办法的说明，最后面我们都印上了，如果对我们的政策有什么不明白的，或者对我们的医保方面有什么建议和意见，都可以给我们打电话。

　　主持人：今天也是非常感谢二位能来到我们的节目中，与我们一起分享了这个新的医保政策到底对于外来务工人员都有哪些切实的利惠。最后也是希望在我们政府以及人社局，以及各大医院的齐力的配合下，能够让我们的外来务工人员像我们现在已经做到了从无到有，那么怎么做好从有到高，让外来务工人员能够真正的享受到他在这边务工，能够享受到和本地职工一样的这样一个医保政策。

　　好的，最后也感谢二位，同时也感谢网友一直的陪伴与支持，我们今天的这期节目到这里就要跟您说再见了，感谢您的收看，我们下期再见。