顾华杰，男，1976年12月出生，1989年1月入团，1999年4月入党， 2004年12月通过公开招聘进行镇海城市管理行政执法局工作至今。该同志自参加工作以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业地工作在本职岗位上，他脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好本职工作，他勇于创新、敢于进取，不断提高自己的工作能力和水平，努力做到“干一行、爱一行、精一行”。在多年的城管执法工作中，他都能一如既往“敬业爱岗、尽心尽责”，先后取得“浙江省城建城管行政执法工作优秀队员”、“宁波市国家卫生城市复查迎检工作先进个人”、 “镇海区十大杰出青年”、“宁波市办理城市管理相对集中行政处罚案件能手”等荣誉称号，并在单位年度考核与党员民主评议中，连续多年取得优秀。
政治上他严格要求自己，努力学习党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想。认真领会与掌握党的十七大精神与科学发展观精神实质，并将其内化为自己的自觉行动，从而提高自身的政治理论水平和政治素养，使自身建设不断加强，能够时刻以党和人民的根本利益为第一要求，用高度的政治责任感和饱满的工作热情，扎实认真地开展好每一项工作，履行好每一项职责；他平时注重学习业务知识，不断提高自己工作业务能力与水平，努力将学习到的知识应用到工作中，并善于总结与提炼，努力形成一套适用的工作思路与方法；他爱好学习，目前已在职取得一个大专、二个本科毕业文凭。在学习中，他还能够做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地完成各项工作任务打下良好的基础。
自2004年12月至2011年11月，他一直工作在招宝山中队，工作繁忙、任务艰巨、情况特殊，但他一直与中队其他同事一起，在各级领导的带领下，先后为宁波市与镇海区创建文明城市、卫生城市、生态示范区、文明示范区等工作做出了自己应有的贡献。2006年，他从事城管工作没多久就担任起分队长的职务，许多人说他“傻”，分队长没有任何的职务待遇，工作累、苦，任务烦、重，别人都不愿意干，但他一干就是这么多年，中队里的人换了一批又一批，但他始终没有抱怨过。他要求自己做到冲在前、干在先，以身作则、吃苦在前，他不计得失，加班加点，奉献了许多的双休日，在文明城市创建期间，妻子开刀住院两星期他都没有请过一天假，每天都是白天参加整治，晚上去医院陪护；他在工作中逐渐形成分队工作思路，不断完善内部管理体系，努力提升包括协管员在内所有队员的工作责任心、积极性与主动性。2009年，中队安排他负责城区跨门占道经营整治，他在中队领导给予的思路引导下，摸索出一套“温情式整治、渐近式管理”的占道经营治理新模式，该模式摒弃原有“一紧就死、一放就乱”的整治弊病，努力在效果上下功夫，力争取得长效管理，在该年的城区占道整治中取得了较好地效果。2010年，他努力创新，经多年积累，在领导的支持下在辖区内积极推广“前置式执法”的理念，该理念将执法重点放在教育这个前期环节，注重从源头上进行防范，从而避免违章违规现象的发生。此“市容前置管理工作法”被镇海区总工会命名为“职工岗位先进操作法”，成为宁波市城管系统第一个“职工岗位先进操作法”。2011年年底，他通过竞争上岗被任命为庄市中队副中队长，新的岗位、新的工作需要他及时转换角色，他在前任副中队长打下的扎实基础上积极协助配合好史卫平中队长工作，经过努力，中队先后被评为“宁波市城市管理行政执法一星级文明中队”、镇海区“群众满意基层站所(服务窗口)”先进单位、“镇海区2010—2012年创先争优先进基层党组织”。
他还不断发挥自身优势，利用自己所学、所想为城市建设与管理献上自己的一份力。宣传工作是城管工作的重要组成部分，是得到公众理解、降低执法难度、提升城管形象、倡导文明新风、营造城市管理良好氛围的必要手段，他用自己的所见、所闻、所想，每年撰写城管信息、理论文章数十篇，宣传城管、报道城管，从而让城管工作取得更多人的支持与理解；他还利用曾从事过党团组织工作的优势，积极为中队党团工作出谋划策，成功策划、组织了多项共建活动；此外，他个人还积极代表局、中队参加各类竞赛活动，不断在活动中锻炼、提高自身能力、素质，展现城管队员的良好形象。城管形象的树立与维护需要我们每一位执法队员不断努力，执法工作只有取得群众的支持与理解，得到群众的肯定与满意，才能说将工作做好。为此，顾华杰同志非常清楚，自我加压，不断努力，用心在各方面提升城管形象。在日常执法工作中，他努力做到“文明执法、严格执法”，面对当事人与群众，总能细心做好解释工作，变“生硬执法”为“用心执法”；他还积极作好联系社区工作，努力为社区工作者排忧解难，在社区中树立了我们城管的良好形象；他平时注意团结同事，与他们互帮互助，共同学习、共同提高，从而形成合力，一起为城管工作与城管事业积极努力、默默耕耘。
