大调查
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每到年终岁尾,用人单位拖欠农民工工资的情况经常出现,辛苦了一年的农民工不能及时拿到属于自己的工资,不仅合法权益遭侵犯,也影响了顺利返乡。

还有一个多月的时间,就要过春节了,每到这时,劳动人民特别是农民工兄弟最大的心愿就是拿到工资,早日回家和老婆、孩子团圆。最近在《问政·说事》版块,网友发帖: “年底了,望追回部分拖欠的工资。” 之前公司没给我工资,不想给我了,该怎么办?”年终岁尾,又到了一年中最容易发生工资拖欠问题的时候。面对老板拖欠工资,我们该怎么办呢?

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1•参加工作时,您有没有合法的劳动合同?
没有

2•您认为您现在的工资收入与您从事的职业(工作)是否相匹配?
不匹配,付出大于收入
匹配,收入与付出差不多对等
不,付出小于收入

3•您所在的单位(公司)是否存在拖欠工人工资现象?
从来没有过
有时候会,不过很快就补发工资
经常出现,且拖欠时间较长

4•您怎么看待拖欠工资现象?
社会主义不应该有这种现象,这是不诚信的表现
劳动人民辛辛苦苦一年应该有回报,哪有免费劳动力
金融危机,做老板也难啊,不然哪有这么多工作

5•无故被克扣工资时,您首先想到什么?
跟负责人协商
直接上门要债
引起社会关注,寻求相关部门帮助
自认倒霉,让他拖着

6•在寻求相关部门的帮助时,你认为相关部门对于讨回工资有没有帮助?
帮助很大,作用明显
有一点用吧,但不会立竿见影
没有一点帮助

7•您是否知道有相应的法律或部门来解决工资拖欠的问题?
知道,比较清楚
知道点
不知道,没有关注过

8•您有没有感受到政府在为农民工解决工资的拖欠问题?
很好,政府在这方面很努力
有,但做的还不够
没有,一点都没感觉到

9•你认为被拖欠工资的一方通过过激行为引起社会关注,试图以此讨回薪水的做法
很不妥当,对自己不负责,对社会不负责
不建议,虽然情有可原,但容易对社会造成较大的负面影
他们也是被逼无奈,我很理解他们,也很同情他们
对于这样的现象我见怪不怪,不关我事

10•您觉得恶意拖欠农民工工资的原因是什么?(多选题)
农民工是弱势群体,没有维权意识
相关法律体系还不完善
相关部门工作不到位
农民工在进入单位的时候,缺乏自我保护意识
其他

11•迄今为止,最有效的解决拖欠工资问题的方法是?(多选题)
打官司解决
到工会投诉 
找老板理论,直至追回欠薪 
找劳动仲裁局解决
过激行为,依靠社会影响力
媒体曝光,利用舆论压力
其他途径解决
还没发现有效途径