答：在过去宁波市职工在科技创新方面多有哪些？

　　沈保卫：近几年推广、推行，以个人名字命名的操作方法已经好几年了，为了在企业生产运行过程当中发现个别的职工动脑筋想办法，在小创造、小发明、小攻关的过程当中提出的一些问题，确实在实际操作当中是非常有效的，而且对节约能源、减少成本都起了很好的作用，由于实践当中企业感觉到职工的小创造、小发明、小建议虽然小，但是人也多，加起来数字也很大。我们市总工会在操作的时候，重点看到企业有几种做法，我们就帮他总结帮他提高。到现在为止全市命名了147项先进操作方法，这是截至今年上半年3月份统计的，我相信以后各企业也是不断的创新；不断的发明。有一些先进的方法不断的在推广，我上次参加了港务局的推荐会，他们就用PPT的形式给他们放出来，让大家知道原来操作法，从公益上和先进的程度上都有很大的提高，这给大家看了以后促进很大，宁波的先进操作法也得到了全国总工会的认可，全国总工会主席专门对这个做法做了批示，浙江总工会专门在宁波进行了先进做法的现场会。我们这方面工作也引起了重视，抓了以后在宁波起到了很好的引领、推进、推动的作用，讲到先进操作法都认为工会的工作做得比较好。像保兴不锈钢公司(音译)都有先进操作法，方法的推广也是对职工的尊重，也是对自身的尊重。过去是奖励钱，现在职工把自己的名字命名为操作法，也是一种荣誉，所以我们工会在这方面大力的提倡、大力的发展，鼓励这方面的工作。