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  问:请问,真的能实施起来吗?

  与旧的劳动合同法相比,新法增加了若干有利于劳方的条款,如工作地点和职业病危害等防护条款、工作时间和休息休假条款、合同到期前终止要付经济补偿金条款等等。请问,真的能按里面规定的那样实施起来吗?

 
 
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