答:发生劳动纠纷是怎么样来处理的？

　　劳建兰：　处理劳动纠纷有四个环节：即协商环节、调解的环节、仲裁的环节、诉讼环节。作为我们工会组织来说，调解能节省精力、财力。发生劳动争议，首先通过协商调解，协商调解是最不伤和气的。工会代表劳动者进行协商，在最大限度上满足职工的要求，这种解决方法是最好的，而且是最大量的，工会在这方面发挥了很大的作用。当然对有些确实解决不了只能通过仲裁来解决，一旦仲裁，可能对劳动者会有一定影响。