网友”第六感“问：女儿因怀孕被单位辞退，社会上这种事情频频发生，请问，有何措施。

　　许资平答：单位不得以怀孕为由辞退女性。而且如果怀孕时，女方的劳动合同到期的话，应当自动顺延到孕产期或者哺乳期结束。