问：怀孕后自动离职竟成“惯例”,外来女工怎么办?甘心权益受损？谁能帮助？

妇联答：您能说明一下您指的“自动离职”的确切意思吗？是女工自愿离开还是被迫离开？谢谢

问：企业在劳动合同中有这样的条文：如女职工在合同期内怀孕，甲方劝其离职。
不是女工自愿离开而是被迫离开啊！真是岂有此理！
这个合同有效吗？

妇联答：根据有关法律，女职工在怀孕期间，企业一般不能终止合同，除非女职工自愿签字同意解除合同才能有效。
您可以对合同中“女职工在合同期内怀孕，甲方劝其离职”的写法提出异议。